找工作时最看中工资的哪个方面?
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找工作,自己最看重的还是三方面。
首先就是薪资待遇,出来打工,就是为了赚钱,如果不赚钱,让你忽悠我,我还不如回家睡觉。
找工作首先考虑的是能挣多少钱,毕竟自己要生活,要养家糊口,如果收入太低,感觉和自己的付出不相匹配,自己根本就不愿意干这份工作,感觉没有意义和价值。
其次就是工作时间,工作强度,工作环境,离家远还是近。
如果工作时间特别长,自己也不愿意干,一天上班,十五六个小时,谁也受不了,人又不是机器。工作强度特别大,并且特别的危险,许多人也不愿意干。工作环境脏乱差,并且晚上还必须要加班,现在大多数人也不愿意干。离自己家太远了,根本照顾不上家庭,并且每天上下班坐车时间太长了,自己也不愿意去干。
最后就是,看中的是有没有让自己能够成长的条件和环境。
也就是说,这份工作能不能让自己得到成长?能不能拥有一些人脉,或者学习到一些经验,为自己以后的人生打下良好的基础。
如果可以让自己成长,或者学习到一门技术,自己宁愿忍受低工资,长时间的工作。如果什么也没有,只是让自己不断的付出,自己就不愿意干这份工作了。
企业也应该为员工考虑,既要满足市场的需求,也要克制自己的贪婪,协调三方面的关系,企业才能健康的发展。
首先就是薪资待遇,出来打工,就是为了赚钱,如果不赚钱,让你忽悠我,我还不如回家睡觉。
找工作首先考虑的是能挣多少钱,毕竟自己要生活,要养家糊口,如果收入太低,感觉和自己的付出不相匹配,自己根本就不愿意干这份工作,感觉没有意义和价值。
其次就是工作时间,工作强度,工作环境,离家远还是近。
如果工作时间特别长,自己也不愿意干,一天上班,十五六个小时,谁也受不了,人又不是机器。工作强度特别大,并且特别的危险,许多人也不愿意干。工作环境脏乱差,并且晚上还必须要加班,现在大多数人也不愿意干。离自己家太远了,根本照顾不上家庭,并且每天上下班坐车时间太长了,自己也不愿意去干。
最后就是,看中的是有没有让自己能够成长的条件和环境。
也就是说,这份工作能不能让自己得到成长?能不能拥有一些人脉,或者学习到一些经验,为自己以后的人生打下良好的基础。
如果可以让自己成长,或者学习到一门技术,自己宁愿忍受低工资,长时间的工作。如果什么也没有,只是让自己不断的付出,自己就不愿意干这份工作了。
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