Question

面试时怎样回答问题最真实

Answer 1

在求职过程中，接受并通过面试，是顺利入职工作的前提。面试是一个人找工作时的重要环节，但有些人可能会在面试中说出一些谎言，试图让自己看起来更合适，这种情况会给自己带来很大的影响。具体来说：
1，在面试过程中最常见的撒谎现象就是夸大自己的专业技能水平。由于对于专业技能水平的衡量是一项非常复杂的任务，在面试过程中难以进行详细考核，因此有一些求职者在面试期间就会对自己的专业技能水平故意夸大，给面试官留下自己能力突出、专业技能水平高超的印象，以争取能够通过面试。
2，有些人会在面试过程中夸大自己的工作经历和业绩。对于拥有工作经验的人来说，过往的工作经历和工作业绩对自己求职有很大影响，如果过往的工作经历优秀，工作业绩突出，自己在求职的时候就会更具优势。正是因为这方面原因，有些人才会在面试时撒谎，故意夸大自己的工作经历。
3，还有一些人在面试过程中会掩盖自己不光彩的工作经历。有些人在之前的工作经历当中发生过错误，给自己带来了不好的影响。为了让这些不光彩的工作经历不至于对自己这次求职产生影响，有些人选择了隐瞒，以此来争取通过面试，顺利入职。上述几种情况都是不诚实的表现，一旦查实就会给自己带来非常严重的影响。因此我们在求职面试的时候一定要诚信为本，不能撒谎。