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【答案】:A
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。
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