在国企工作,想辞职,怎么办?
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在国企中工作,想换工作,这个是很多在固定岗位工作时间久了以后都会有的想法,而且不止是国企,事业单位、公务员也有人有同样的想法,国企的辞职也是比较麻烦,因此在你辞职的时候,都会有人来劝你好好考虑,特别是父辈更是如此,那么到底该不该换工作呢?一般情况下来说,不建议换工作,原因如下:
首先,在国企工作的想辞职换更好的工作,想出去闯闯,但是在外边工作的,却又想着自己要是能在国企工作,这就是典型的围城。事实上,换工作者在大学毕业不久的人群中,这种思想非常常见,而且如果你没有这种想法,和朋友聊天的时候,都会被嘲笑安于现状,刚毕业的职场新人总是对工作充满激情。而想要进国企工作的,大部分都是已经工作了许久的职场人员,正是因为在职场浮浮沉沉经历多了,才想找到一份稳定。
而在生活中,只有你的经历不断丰富,年纪不断增加,你才会更加想要稳定,在外边工作,中年危机很难度过,能从职员岗位走到管理岗位的人员,始终是少数人,而其他大部分人员,在中年危机的时候,能选择的就是委曲求全,借以来稳定生活。
其次,工作平台很重要,有了平台才会有圈子。国有企业的工作,有内勤岗位,也有在外边奔波的岗位,但是无论是哪种岗位,你所接触的要么是和自己类似的国企员工,要么就是政府部门的工作人员,至于说私企的一般员工,接触的就比较少了。由于国企的强势地位,很多私企基本上都是依靠国企混饭,因此,即使你是国企的一名普通白领,和你进行交涉的有可能就是私企的管理中层甚至更高,而如果你在私企做白领,企业的管理层圈子,你很难融进去(除非舍得付出),这也是很多国有企业人员与自己熟悉的私企人员聊天,觉得自己工资低的一个原因,职位职务不对等,你怎么可能拿到比别人高的工资。
最后,国企一般职员的收入虽然不高,但是你要相信,你已经比很多人幸福多了,至少你不用担心失业、不用忧虑中年危机,你只要把自己的工作干好,即使不升职,也可以按时领到你该有的收入,这种现象在大城市不明显,一旦你放在一般城市,就会很清晰地感受到稳定带来的安全感。虽然有人会自嘲国企的“稳定”是“穷的稳定”,可即使这样,你也应该珍惜这份工作,毕竟大部分私企的虽然收入不错,但他们不可能一直不错,甚至有的时候只是偶尔的不错。
首先,在国企工作的想辞职换更好的工作,想出去闯闯,但是在外边工作的,却又想着自己要是能在国企工作,这就是典型的围城。事实上,换工作者在大学毕业不久的人群中,这种思想非常常见,而且如果你没有这种想法,和朋友聊天的时候,都会被嘲笑安于现状,刚毕业的职场新人总是对工作充满激情。而想要进国企工作的,大部分都是已经工作了许久的职场人员,正是因为在职场浮浮沉沉经历多了,才想找到一份稳定。
而在生活中,只有你的经历不断丰富,年纪不断增加,你才会更加想要稳定,在外边工作,中年危机很难度过,能从职员岗位走到管理岗位的人员,始终是少数人,而其他大部分人员,在中年危机的时候,能选择的就是委曲求全,借以来稳定生活。
其次,工作平台很重要,有了平台才会有圈子。国有企业的工作,有内勤岗位,也有在外边奔波的岗位,但是无论是哪种岗位,你所接触的要么是和自己类似的国企员工,要么就是政府部门的工作人员,至于说私企的一般员工,接触的就比较少了。由于国企的强势地位,很多私企基本上都是依靠国企混饭,因此,即使你是国企的一名普通白领,和你进行交涉的有可能就是私企的管理中层甚至更高,而如果你在私企做白领,企业的管理层圈子,你很难融进去(除非舍得付出),这也是很多国有企业人员与自己熟悉的私企人员聊天,觉得自己工资低的一个原因,职位职务不对等,你怎么可能拿到比别人高的工资。
最后,国企一般职员的收入虽然不高,但是你要相信,你已经比很多人幸福多了,至少你不用担心失业、不用忧虑中年危机,你只要把自己的工作干好,即使不升职,也可以按时领到你该有的收入,这种现象在大城市不明显,一旦你放在一般城市,就会很清晰地感受到稳定带来的安全感。虽然有人会自嘲国企的“稳定”是“穷的稳定”,可即使这样,你也应该珍惜这份工作,毕竟大部分私企的虽然收入不错,但他们不可能一直不错,甚至有的时候只是偶尔的不错。
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