嘉兴光弘科技怎么样
6个回答
2017-05-29
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工资特别低,一个月30天(不是26天,很少放假)也就3000到3500左右,现在是2017年呢,还要扣除乱七八糟的房租,水电,网费几百块。好多是中介介绍进来的,由中介代发工资,发工资时间会15号延后。请假很难,请假中介乱扣钱严重。
电子厂,全是站着上班,能坐的人极少数。防止你打瞌睡。
吃饭要钱,午餐有补贴,晚餐没有。不提供早餐,夜班有但也要钱。
没有假期,一个月上30天,很少放假,请假也特别难。上海广东一个月上26天都是四五千块,这边30天才3000多,差太远了。按照规定应该是周末两倍,国家法定节假日3倍加班费的,但不会,只会给你1.5倍,而且要你满一定工时才会给1.5倍,完全不按劳动法来。
试用期间不给你交社保,你不写明也不给你交社保让你自己写放弃交社保。
中专实习生一样的工作30天每天10.5小时(早8点到晚8点,去掉午餐晚餐一共1个半小时)工资只有2700。
夜班只补10块钱每晚。
体检费70自己出。
公司写的旅游什么活动基本与普工没得关系。
进来容易出去难,想辞工非常困难,各个领导相互推,这个让你找那个,那个让你找这个,找的人都难找到,很难批。即使批了,那都需要在这个月15号交上去,等到下个月15号甚至20号你才能走,错过了时间你就等下个月交上去吧,再干两个月吧。结果是,你要么继续干,要么不要15天的工资走人。所以好多人都是两个月就走了,一个月进来提出辞工下个月走的。好多人没办法都是15号拿了工资就走了。
自离是不发工资的。
招人难,所以招人都给回扣。工资这么低,都是哄骗。
电子厂,全是站着上班,能坐的人极少数。防止你打瞌睡。
吃饭要钱,午餐有补贴,晚餐没有。不提供早餐,夜班有但也要钱。
没有假期,一个月上30天,很少放假,请假也特别难。上海广东一个月上26天都是四五千块,这边30天才3000多,差太远了。按照规定应该是周末两倍,国家法定节假日3倍加班费的,但不会,只会给你1.5倍,而且要你满一定工时才会给1.5倍,完全不按劳动法来。
试用期间不给你交社保,你不写明也不给你交社保让你自己写放弃交社保。
中专实习生一样的工作30天每天10.5小时(早8点到晚8点,去掉午餐晚餐一共1个半小时)工资只有2700。
夜班只补10块钱每晚。
体检费70自己出。
公司写的旅游什么活动基本与普工没得关系。
进来容易出去难,想辞工非常困难,各个领导相互推,这个让你找那个,那个让你找这个,找的人都难找到,很难批。即使批了,那都需要在这个月15号交上去,等到下个月15号甚至20号你才能走,错过了时间你就等下个月交上去吧,再干两个月吧。结果是,你要么继续干,要么不要15天的工资走人。所以好多人都是两个月就走了,一个月进来提出辞工下个月走的。好多人没办法都是15号拿了工资就走了。
自离是不发工资的。
招人难,所以招人都给回扣。工资这么低,都是哄骗。
恒创科技
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本回答由恒创科技提供
2017-08-04
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我从光弘离职之后,就去了上海青浦的一家工厂,现在想想当时还是有点冲动,所有的工厂车间都其实规定都差不多,工作时间也差不多。没有什么特别的优势,上海这边呢,环境好点,但是员工和领导之间距离感很重,平时大家都是隔着一层肚皮的。
光弘还算是比较重感情的,听说今年大家集体涨工资了。上海这里的工资稍微高点,但是成本开销也大,毕竟是大城市,买点东西钱就没了。
至于福利,其实都差不多,节假日都活动啊、礼品啊什么的都有,高温补贴什么
的。
光弘还算是比较重感情的,听说今年大家集体涨工资了。上海这里的工资稍微高点,但是成本开销也大,毕竟是大城市,买点东西钱就没了。
至于福利,其实都差不多,节假日都活动啊、礼品啊什么的都有,高温补贴什么
的。
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2017-08-09
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嘉兴光弘,感觉挺好混日子的,之前有个朋友也不算是能吃耐劳的,在光弘里面做了两三年,都到车间主任了,工资比我们当时高好多,怎么说呢,可能也是他运气好吧,大家感情不错,领导也比较好,主要自己肯不肯学,好学勤劳的,每个月有各种激励奖发现金,这个很不错。
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2016-12-20
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嘉兴光弘还不错的啊,我现在就在这里面上班,之前是在产线上的,现在已经是线长,马上就会是主任了,这里很注重人才的培养的,只要你肯努力,踏踏实实地,公司都会看见的,光弘目前处于扩招阶段,需要引进很多人才,不管是普通员工,还是该毕业的大专本科生,都可以来这里看看!
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2017-08-07
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我也在考虑,之前同乡在里面,好像女员工有特殊福利,还有超市卡,礼品卡发放。女性员工的关爱日也有,蛮好的。平时也有水果蛋糕冰淇淋加餐啥的,福利还是挺多的。
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