Question

下列关于目标管理的说法，错误的有（ ）。

A.绩效反馈仅针对高层的主管
B.目标管理基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
C.目标管理影响要素包括目标具体化
D.目标管理影响要素不包括目标完成

Answer 1

【答案】：A
目标管理四要素，目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。目标管理不仅针对基层的员工，也针对各级主管人员。故A说法错误。