kpi是什么意思?
2个回答
展开全部
Kpi是指关键绩效指标,也称为主要绩效指标,重要绩效指标,绩效评估指标等。
它是衡量管理工作有效性的最重要指标。 它是数据管理的工具,必须是客观和可衡量的绩效指标。 该术语通常用于衡量财务和一般行政事务。 Kpi是英文Key Performance Indicators的缩写,缩写为kpi。
饭圈KPI叫做粉丝控评,一种流量造假和口碑造假的行为,它打破了言论多元化,刻意将虚假的流量和观点呈现给大众,阻断了人们对一个偶像或者是一个事件的真实认知。
关键绩效指标(KPI)用途:
1、根据组织的发展规划/目标计划来确定部门/个人的业绩指标。
2、监测与业绩目标有关的运作过程。
3、及时发现潜在的问题,发现需要改进的领域,并反馈给相应部门/个人。
4、KPI输出是绩效评价的基础和依据。
展开全部
KPI是英文Key Performance Indicator的缩写,中文翻译为关键绩效指标。它是一种衡量和评估企业或组织绩效的指标体系,通常包括多个指标和标准,用于衡量企业或组织在特定业务领域或方面的表现和成果。
KPI可以是量化指标,例如销售额、利润率、客户满意度、工作效率等,也可以是定性指标,例如品牌知名度、员工满意度、市场占有率等。KPI通常应该是具体、可衡量、可达成的,能够反映企业或组织在特定方面的绩效表现和水平。
KPI的作用在于帮助企业或组织识别关键的业务领域和目标,以及制定和实施相应的绩效管理和激励措施。通过监测和分析KPI的表现,企业或组织可以及时调整战略和业务流程,以提高绩效和竞争力。
KPI可以是量化指标,例如销售额、利润率、客户满意度、工作效率等,也可以是定性指标,例如品牌知名度、员工满意度、市场占有率等。KPI通常应该是具体、可衡量、可达成的,能够反映企业或组织在特定方面的绩效表现和水平。
KPI的作用在于帮助企业或组织识别关键的业务领域和目标,以及制定和实施相应的绩效管理和激励措施。通过监测和分析KPI的表现,企业或组织可以及时调整战略和业务流程,以提高绩效和竞争力。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询