引进人才和培养人才的优缺点

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金融的生活王者

2020-12-09 · TA获得超过2.4万个赞
知道大有可为答主
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引进人才的优点是省时省力,能够引入较新颖的方法;缺点是引进的人才对组织会缺乏忠诚度,同时打消本组织原有员工的积极性,引进的人才对组织情况不熟悉会造成工作上的耽误。

培养人才的优点是组织原有员工对组织情况非常熟悉,能够很容易的上手,能够培养本组织原有员工的忠诚度;缺点是有时这样也会影响本公司原有员工的团结,不会得到一些新颖的方法,比较费时费力。
imsyang
推荐于2017-10-03 · TA获得超过9381个赞
知道小有建树答主
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引进人才的优点是省时省力,能够引入较新颖的方法;缺点是引进的人才对组织会缺乏忠诚度,同时打消本组织原有员工的积极性,引进的人才对组织情况不熟悉会造成工作上的耽误。

培养人才的优点是组织原有员工对组织情况非常熟悉,能够很容易的上手,能够培养本组织原有员工的忠诚度;缺点是有时这样也会影响本公司原有员工的团结,不会得到一些新颖的方法,比较费时费力。
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