为什么给公司投的简历最后都是去人力资源公司面试?

为什么给公司投的简历最后都是去人力资源公司面试?那样他们给找的工作可靠吗?会不会骗人?还是跟中介一样需要收费?... 为什么给公司投的简历最后都是去人力资源公司面试?那样他们给找的工作可靠吗?会不会骗人?还是跟中介一样需要收费? 展开
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推荐于2017-12-11 · 超过16用户采纳过TA的回答
知道答主
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因为是企业委托人力资源公司进行初步的人才筛选,人力资源公司是比较正式的,与劳动局是有关联的,可靠性比较高,是不收费的,收的最多是公司的钱,面试者是不用付费的,于中介是不同的,具有公共服务的性质。
史记杂文铺
2017-12-11 · TA获得超过3138个赞
知道小有建树答主
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面试的时候可以问下是不是入职以后与人力资源公司签订劳动合同,然后派遣至公司工作,如果是这样的话,就是普通的劳务派遣用工;你也可以直接询问面试公司原因,坚持一点,如果要求缴纳费用就要多个心眼询问清楚费用的原因,不合理就直接拒绝,防止被骗!
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yinwen25924501
2010-09-03 · TA获得超过782个赞
知道小有建树答主
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有的公司招聘人员是外包到人力资源公司的,一般是大型企业。这好比请一个专业会计事务所或是律师事务所一样,是专门处理劳资方面的懂专业知识的组织机构。当然,可以想象的到世界500强为什么强?强在那里了。
规范管理对公司是绝对的好处,对个人来讲,有好的一面也有不好的一面。
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失意Dragon
2010-09-03
知道答主
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不会的,不收费,跟中介公司部一样
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