Question

有一交通事故

我同事因公开着三轮电瓶车外出采购配件，由于逆向行驶，被一辆普通的电动自行车撞到，我同事啥事都没有。但是对方却因此大腿骨骨折，，医疗费用等保守估计需要5到6万。。根据我公司规定，此事我公司不给予任何经济支持。请问我公司的规定是否违反劳动法！若有可能，该如何得到公司的经济支持。。

Answer 1

你公司的作法是违法的，是得到不法律支持的。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”
作为司机是公司的工作人员，履行的是公务，如果发生责任事故，应当由单位承担责任，不应该由个人承担。
因此，你同事可以以用人单位违反《劳动法》为由，依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或调解。

Answer 2

交通事故

Answer 3

我来帮你分析：
1.请问我公司的规定是否违反劳动法
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。依据是工伤保险条例14条第5项
因工伤残或者患职业病的，依法享受社会保险待遇。依据是劳动法73条第2项
也就是说公司在保险范围内是不承担责任的，依法应该先由保险支付

2.如何得到公司的经济支持
首先要做工伤认定，让公司予以配合开出证明等，争取保险赔付
其次如果保险赔付尚不足以解决，可以要求公司就保险外的费用承担赔付责任，因为用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。依据是侵权法34条
最后值得说明的是侵权法在10年7月1日实施，之前的最高院人损解释被侵权法部分修正，在二者冲突的情况下以侵权法为准

建议先做工伤认定，保险赔付后不足部分或者没有买保险的话再向公司索赔
希望我的建议对你有帮助，顺祝一切顺利！

Answer 4

发生交通事故当事人应该保持好现场并且报警，有人员受伤拨打120（送院治疗）及时救治伤员，驾驶机动车上路要有先让，先慢，先停的原则。

Answer 5

公司对员工是付有意外事故责任的，公司的规定绝对违反了劳动保护法，可以先商议解决，如若不行，法律援助。
祝你同事好运