我单位是事业单位参照公务员管理单位,今年市政府机构改革把我单位改为政府工作部门(行政编制单位),我 5

我单位是市直事业编制参照公务员管理单位,今年市政府机构改革把我单位改为政府工作部门(行政编制单位),我今年40岁了,在本单位工作10年了,但一直是主任科员,这次机构改革把... 我单位是市直事业编制参照公务员管理单位,今年市政府机构改革把我单位改为政府工作部门(行政编制单位),我今年40岁了,在本单位工作10年了,但一直是主任科员,这次机构改革把我单位改为行政编制,我能过渡为公务员吗?又会把我如何安置呢? 展开
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月光小子110
2013-04-01
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参公事业单位与行政机关之间有很大区别:行政机关用行政编制,参公单位用事业编制,那就不一样了,行政编制才是真正的公务员,而事业编制的就不是公务员了,事业编制的只是享受公务员待遇,而没有权行驶行政权力,这些参公单位都是因地方政策而定的,而不是省政策定的,所以,参照公务员管理的事业单位就不是公务员了,也就是说就不存在过不过渡了,只是说这次机构改革就算把单位改为行政编制的,在个人身份也只能是事业编制。
lipucen
2010-09-08 · TA获得超过162个赞
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老哥,你原来在的单位如果是参照公务员管理单位的话,2006年公务员登记时期,你就应该登记为公务员了。。。。

参照公务员管理的事业单位,与行政机关之间的区别就只在于:行政机关是用行政编制,参公单位是用事业编制而已。。个人身份都是一样,都是公务员。

主任科员,就是公务员的非领导职务。
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匿名用户
2010-09-07
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要看单位编制管理,下达多少个编制,编制不够就会从高到低考录。放心吧,一般会没事的,我市某部门和你单位情况一样,超编十多人还不是全部解决了。
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zzfzj105
2010-09-04 · TA获得超过2574个赞
知道小有建树答主
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占行政编制不一定是公务员,怎么安置,要依据当地政府及人事部门制定的政策而定。
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檀板春秋
2010-09-05 · TA获得超过7595个赞
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去人事局问一下不就明白了吗?
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