Question

国企工作了15年但未交过社保（单位也没交过）考上事业单位后，之前的工龄能算吗？

我1994年参加工作在吉林省内的一家国企工作，但一直未交社保（单位也没给交），2008年我考上了事业单位，请问之前的工龄是否计算？
非常感谢！最好是说出具体的政策文件
还有人说考上事业单位之前的工龄不算，公务员就算了。对吗
还有人说得补交社保才算，
还有人说工龄算，但是社保不算，（就是说工龄和社保是分开算的）
请教哪位大侠回答一下
吉林省人事厅文件2007第140号《关于全省机关事业单位工资政策有关问题的通知》第六条写的原在国企工作的企业转制后参加全省统一组织的公务员或事业单位考试被录用的置换身份时一次性领取经济补偿金的需将领取的一次性经济补偿金全部上缴政府财政部门指定的专户，原在国有企业的工作时间可全并计算为工龄，没有领取经济补偿金的，由企业出具相关证明，原在国企工作的时间可合并计算为工龄。
请问根据上述文件我的工龄也不能算吗？
看来还是公务员好啊，是不是公务员就可以算为工龄了？

Answer 1

文件依据：
1．《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年1月） 2．《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》（国发[1978]104号）3.国家、省、市各时期的的工龄审核政策。

说明：
1、如果你之前在企业，没有交社保，那么你进事业单位后，在企业的工龄不认可的。（这里的工龄，是指可以视同养老保险缴费年限的工龄）

2、事业单位不是公务员。有的事业单位要交社保，有的不用。总之不交社保的，退休费又财政支付，交社保的，退休费由社保基金支付。

3、无论你进的是政编公务员单位，还是事业单位，你之前在企业的工龄，必须是要缴纳社保的，才能算工龄（所谓的算工龄，就是你的工龄视同养老保险缴费年限，有多少年工龄就等同于交了多少年社保）

最后，可以肯定的答复你，94年～08年在企业工作，企业没有交过社保的，那就一定不能工龄视同缴费。

Answer 2

不需要的，只要你退休前你所在事业单位没有被归入社保，就不用交直接享受退休待遇。如果退休时你所在事业单位已经被归入社保，那就以前的时间将与其他事业单位人员一样会被处理为“视同缴费年限”也就是说财政帮你交。总之你是不用交的。。。。另外工龄肯定是要算的。。