
企业新入职员工的社保怎么办理
我之前的公司一直没保险,然后现在我在家里的公司办保险,可是我爸那办社保的人产假,问也问不清楚,我现在要给自己办社保,但是在我爸的公司办,我需要准备什么?整体流程是什么?详...
我之前的公司一直没保险,然后现在我在家里的公司办保险,可是我爸那办社保的人产假,问也问不清楚,我现在要给自己办社保,但是在我爸的公司办,我需要准备什么?整体流程是什么?详细的步骤,去社保局之前我要网上申请么?好像叫增员?而且我爸公司网上的账号密码都忘记了怎么办..能否找回,详细的都告诉我,谢谢。
展开
19个回答
展开全部
1、需要进行应缴纳的各 项社保费用,且养老、 失业、工伤 及生育险和医疗险是分别办理的 ,要先办理医疗保险。
2、(1)需要携带社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
(2)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
(3)地员工身份证件;
(4)外地还需要户口首页及本人页,以及暂住证。
(5)应届生和跳槽的有区别。应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过,应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过。
3、去劳动局办理。医疗也是在劳动局办理。
4、(1)首次参保:
单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金办理。
(2)续保:
单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上),还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表,由单位自行制作)。然后用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
2、(1)需要携带社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
(2)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
(3)地员工身份证件;
(4)外地还需要户口首页及本人页,以及暂住证。
(5)应届生和跳槽的有区别。应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过,应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过。
3、去劳动局办理。医疗也是在劳动局办理。
4、(1)首次参保:
单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金办理。
(2)续保:
单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上),还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表,由单位自行制作)。然后用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
新入职员工参保手续:
带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;
1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;
2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保:
1、除特殊原因,每人只有一个社保账户;
2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);
3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。
新入职员工参保手续:
带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;
1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;
2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保:
1、除特殊原因,每人只有一个社保账户;
2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);
3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
您好!社保办理的基本流程主要包括社保“新人员加入”和“人员退出”两个方面的内容。
一、新人员加入:
如员工以前没交过保险,则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表,去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险,则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证,拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表,去社保局窗口办理人员加入。
二、人员退出:
如公司人员社保关系有进有出(进*退*),经办人需携带参保人员增加表和退保人员减少表、退工表、就业登记证、辞职报告等去办理。如公司人员社保关系无进有出,经办人则需带参保人员减少表去劳动就业管理指导中心签章,否则社保局不予办理退出。
具体的办理事项基本如下,希望能对您有所帮助。更具体的办理事项请咨询当地的社保局,查询本地的社保局网站。
一、新人员加入:
如员工以前没交过保险,则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表,去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险,则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证,拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表,去社保局窗口办理人员加入。
二、人员退出:
如公司人员社保关系有进有出(进*退*),经办人需携带参保人员增加表和退保人员减少表、退工表、就业登记证、辞职报告等去办理。如公司人员社保关系无进有出,经办人则需带参保人员减少表去劳动就业管理指导中心签章,否则社保局不予办理退出。
具体的办理事项基本如下,希望能对您有所帮助。更具体的办理事项请咨询当地的社保局,查询本地的社保局网站。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
其实呢你说的这个,就意思是你在你爸自己开的公司的帐户里新建一个个人帐户,这个呢,很简单!首先,你要确定你之前是没有交纳过的,第一次交纳“填写《首参社会保险表》,然后呢如果就你一个人的话,盖你爸公司的公章!拿此份表单去社保中心即可办理,另你需要建立相关的电子合同信息,即为你需要签定劳动合同并上报电子档即可!这方面的可以等你们那个人事来了,由她帮你办理!
至于你爸爸的公司社会保险帐号如果不清楚,则可以找出之前的增、减表,上面的编号就是你爸公司的编号,只需编号即可!
但如果公司不是你爸的,而是你想在你爸所在的单位建保的话,那这问题就有点复杂了啊!我可以单独另外跟你详细讲!!!
至于你爸爸的公司社会保险帐号如果不清楚,则可以找出之前的增、减表,上面的编号就是你爸公司的编号,只需编号即可!
但如果公司不是你爸的,而是你想在你爸所在的单位建保的话,那这问题就有点复杂了啊!我可以单独另外跟你详细讲!!!
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
每天更新职场小知识,关注我,不迷茫。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14316人正在获得一对一解答
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题