Question

成都如果原单位不办停社保是否新公司就不能续交社保？非常着急，请求解答谢谢啊

现单位规定买了社保的员工一年内都不能辞职。我现在没有满一年想跳槽，怕现在的公司故意不给我办停，如果他不办停是不是就不能转入新单位购买？
可否不通过公司，自己办停？
如果他坚持不办停来威胁怎么办？
如果没有办停，他有义务继续缴纳社保吗？
非常着急，请求解答

Answer 1

先回答你的问题:
1)不办停是不是就不能转入新单位购买？→是的
2)可否不通过公司，自己办停？→不能
3)如果他坚持不办停来威胁怎么办？→疑惑,这个他如何威胁你呢?
4)如果没有办停，他有义务继续缴纳社保吗？→绝对有
你现单位制定的买了社保一年内不能辞职是完全不符合法律规定的.你可以依照法律规定提前30日以书面形式提交离职申请,30后不管你单位是否同意,你都可以离职(如果签定有培训服务协议/竞业协议就不能随便离职).
如果离职时单位扣你工资或证件什李备么的,你可以向劳动部门申诉.
如果离职时单位不停社保威胁,你压根就不需要在意.要知道社保分个人缴费部分+单位缴费部分,如果你离职了,单位还不停你的社保,那他就得贴钱帮你交社保,而你不在职了,已经没有工资可扣,那单位就需要把个人缴罩巧费部分和单位缴费部分一起给你交上,试问单位有那么笨吗?
如果实在要他停,你可以依据劳动合同法向劳动保障部门投诉哪闷毁.如果因为这个原因给你造成了损失还可以要求其赔偿.

Answer 2

绝对有义务，如果你已经签了合同的话，可以到当地的劳动保障部门请求稽核