Question

下岗工人交养老保险有哪些优惠政策

Answer 1

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

新政策规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

Answer 2

我是一名下岗人员，从下岗后交纳的养老保险和医疗保险，一年比一年高，2008年交纳到4500多元，2007年交3600多元，仅医疗保险就上涨500多元。 　　如此高的社保费用，对摇摇无期才能领退休工资的下岗人员来说，是不是有点高了呢！ 　　如今公务员拿的高工资，享受各种优惠的待遇，既不交养老保险，也不交医疗保险，退休后工资比其他退休人员工资高得多。 　　事业单位这么多年来同样享受公务员的待遇，这次国家仅提出养老保险改革，要不要个人交一点养老保险及医疗保险费，还要试行，而这群人就到处叫开了，说白了，就是不愿自已交钱。 　　企业单位职工自已交一部分，其余大部分单位承担，这部分是保险的主流，政策都因他而定，无法怨言。 　　而企业下岗人员，所有的各种保险就得自已全部买单，谁也依赖不到。企业下岗人员本来就为国家或企业承担了一次改制下岗减负的责任，可后来所交纳各种名目繁多的高额保险费，这实在让人难以承受。而现在这部份人员中，大多在45岁以上，找工作，很多单位不愿接收这个年龄段以上的人员，而其自身条件也限制了自已很多就业机会，他们没有条件，没有能力再进行二次或三次创业，只能靠干些零工来维持生活，可这高额的各项保险费用却占去了一大半工资，无法养育家人及子女。 　　在中国现阶段，谁是真正的弱势群体？企业下岗人员！他们与农民工比，农民工有其自身生存的条件－土地，他们挣钱是为了生活得更好，能比吗？还敢与其他的包括在职员工、公务员比吗？谁能为下岗人员说话！