五险一金可以在单位挂靠吗?

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高粉答主

2019-04-04 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道小有建树答主
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五险一金不可以挂靠,挂靠他人单位购买违法的,用人单位和交社保公积金的单位应该一致。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

参照《住房公积金管理条例》第十四条,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 

参照《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 

扩展资料

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十一条,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

参考资料来源:人力资源和社会保障部 - 中华人民共和国社会保险法

参考资料来源:岳阳市住房公积金管理中心 - 住房公积金管理条例

方阵小文
2021-06-23 · 超过23用户采纳过TA的回答
知道答主
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五险一金可以找单位挂靠!

由于武汉市五险一金只能由单位缴纳,所以得挂靠正规、有资质的人力资源公司代缴五险一金。

  • 找到一家五险一金代缴公司,咨询其代缴工作人员,确认好缴纳的基数与时长。

  • 提供自己的身份证正反复印件,签订代缴协议。

扩展:

如果你个人符合以下的情况,是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的

1、因跳槽、离职等原因导致社保中断,需要补缴的;

2、自由职业者想缴纳社保,给生活一个保障的;

3、未来想买房获取武汉地区购房资格的;

4、想申请武汉公积金贷款或商转公的;

5、想享受完善的养老、医疗资源的朋友;

6、子女有读书需要落户需求的;


除此之外我们要选好挂靠公司:

  1. 优选在行业里从业多年的代缴机构,这样的机构在当地有一定的根基和客户累积,不用担心资金安全问题。

  2. 还要考察代缴单位的相关资质问题,一定要再三了解其代缴公司,是否具有工商局核发的营业执照,和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。

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小易多多易社保
2021-11-29 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
小易多多易社保
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可以的,社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式,一是通过单位或社保平台代缴,二是以自由职业者身份缴纳社会保险。
如果自己是灵活就业者,并且是在自己的户口所在地生活,直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗保险,按照规定的缴费基数(当地有差异),按一定比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地,还不是上班族,又想缴纳社保的话,可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
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方阵金保网
2021-04-02 · TA获得超过423个赞
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挂靠是属于人力资源公司所有的一种服务,顾名思议,就是通过委托的形式,将客户的五险一金挂靠在公司上,来正常代缴,挂靠公司代缴五险一金确实不是什么新鲜事,随着大家对五险一金的认知度提高,提高挂靠服务的公司也是越来越多,办事渠道也是五花八门,从传统的线下,到现在APP办事,淘宝拍单,等等都是有的。
不过选择挂靠公司代缴五险一金,很重要的一点就是一点要选择有资质的靠谱公司,有资质说的就是有《劳务派遣许可证》《人力资源服务证》《营业执照》,这三证齐全才能合法上岗,靠谱呢,就要从多个方面去说了,比如从业人员的专业度,办理挂靠的手续简便程度,公司品牌口碑,等等。
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jsqjsq2005
推荐于2019-10-31 · TA获得超过645个赞
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1、对单位来讲并没有什么好处可言,这是单位领导对你的一种关照。
2、个人不建议你这么做,因为单位缴纳部分是你个人缴纳部分的1.5-2倍,也就是说这么挂靠的话,你个人承担太多了,没这个必要。
3、建议你办理个体缴费,以个人名义自己缴纳。这样的话,你可以选择缴费基数,最低是当地上年社平工资的60%,算下来自己缴交的可以少点儿。以个体名义缴交的,只能交养老、医疗,有些地方还可以缴生育,失业和住房公积金是不能缴的。
希望对你有帮助!
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