中广核的社招与校招在岗位及编制上的区别
中广核的社招与校招在岗位及编制上的两方面区别：
一、在岗位上和编制上：
没有什么区别；
二、对应届生来说：
校招肯定比社招，因为很多大企业不论是国企、民企还是外企，大部分都更重视校招，也就是说应届生要进好单位走校招这条路更容易。
校招进去一般都是从基层管理做起，发展空间大，待遇也好。而社招的话一般都是分公司招聘，待遇远不如校招，而且干最苦最累的活。如果是国企的话，只有校招才能成为正式工。
综上所述，对应届生而言校招比社招更好。
扩展资料：
中国广核集团有限公司（简称：中广核集团，英文缩写：CGN）：
原名中国广东核电集团有限公司，是伴随我国改革开放和核电事业发展逐步成长壮大起来的中央企业，由核心企业中国广核集团有限公司和30多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。
1994年9月，中国广东核电集团有限公司正式注册成立，注册资本102亿元人民币。
2012年9月，国务院同意中广核股权关系调整为国资委持股82%、广东省持股10%、中国核工业集团公司持股8%。
2013年4月26日，中国广东核电集团有限公司更名为中国广核集团有限公司。中国广核集团是中国以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。
截至2014年7月31日，中国广核集团拥有在运核电装机1162万千瓦，在建核电机组13台，装机1550万千瓦；
拥有风电投运装机达500万千瓦，太阳能光伏发电项目发电装机容量50万千瓦，水电控股在运装机147万千瓦，在分布式能源、核技术应用、节能技术服务等领域也取得了良好发展。
企业使命：
发展清洁能源，造福人类社会
企业愿景：
成为公众信赖、更具责任，技术领先、更具实力,持续发展、更具价值的国际一流清洁能源企业
战略定位：
国际一流的清洁能源集团，全球领先的清洁能源提供商与服务商
企业精神：
创业、创新、创优
工作作风：
重实际、干实事、结实果
工作要求：
做好最基础的工作，练好最基本的功夫
核心价值观：
安全第一，质量第一，保护环境，造福人类；
一流服务，创造价值，客户满意，社会和谐；
以人为本，团队协作，超越自我，追求卓越；
参考资料来源：百度百科——中国广核集团有限公司
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2、对应届生来说，校招肯定比社招，因为很多大企业不论是国企、民企还是外企，大部分都更重视校招，也就是说应届生要进好单位走校招这条路更容易。校招进去一般都是从基层管理做起，发展空间大，待遇也好。而社招的话一般都是分公司招聘，待遇远不如校招，而且干最苦最累的活。如果是国企的话，只有校招才能成为正式工。
总体上，对应届生而言校招比社招更好。
