关于新录用公务员工龄如何计算的问题?

我是98年参加自学考试,2001年大专毕业,2004年自考本科毕业,2005年取得法学学士学位。2000年9月在一参照公务员单位上班,与单位签订的是无固定期限劳动合同。至... 我是98年参加自学考试,2001年大专毕业,2004年自考本科毕业,2005年取得法学学士学位。2000年9月在一参照公务员单位上班,与单位签订的是无固定期限劳动合同。至今工作有十年时间。早先没买社保,自08年才买社保。今年参加公务员考试,顺利通过笔试、面试、体检,即将进入政审程序。请问如何认定工龄,可以提供关于这方面的政策文件吗?谢谢! 展开
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鱼眼看娱乐
推荐于2017-09-26 · 知道合伙人教育行家
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知道合伙人教育行家
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毕业于西安交通大学化工专业,有新闻双学位。教育培训工作十余年,读大量的教育类书籍,对教育工作有经验

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(1)新录用的公务员没有工作经历的以录用文件下发之日起计算工龄;
(2)新录用的公务员有工作经历的,必须经人社部门办理相关手续到某单位工作满一年的,工龄连续计算,不满一年的不计算工龄。
如果是调动,则工龄及工资不受影响可连算;如果是辞职,再重新录用为吉州区公务员,则工龄可前后累算,工资从试用期工资开始;如果是不告而别,再重新录用为吉州区公务员,则工龄也只能从重新录用开始计算。
来自科技馆有智慧的葡萄柚
2010-09-08 · TA获得超过131个赞
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你2000年在参照公务员单位工作期间是什么身份呢?如果是临工,则你的工龄从2008年开始计算,因为你的社保是从08年开始交的。
如果你2000年在参照公务员单位工作期间是有编制(公务员或事业编),则工龄从2000年开始计算。
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想写漂亮字的笔
2010-09-07 · TA获得超过124个赞
知道答主
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你把从2000年开始的保险补交上,可以算你工龄的,十年,真能算上的话,就太好了,可以早退休十年....具体的你咨询一下你们当地的人事局吧
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