Question

江西省公务员面试都是结构化面试吗？什么是结构化面试啊？

江西省公务员面试都是结构化面试吗？什么是结构化面试啊？

Answer 1

你好，很高兴为你解答！
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给学生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。
江西公务员面试时间为6月份，面试形式是结构化面试！具体时间和有关事宜另行通知。面试结束后，根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。
希望能帮到你，有用处的话可以采纳一下哟！

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
结构化面试是一种高压面试，一个考场总共有11个人，7个考官，其中一个是主考官，另外6个是副考官，其他的人员是计时员，记分员，监督员等等。江西的公务员面试采取的是读题，然后作答的方式，没有笔和草稿的。其次，面试的题目在4题左右，时间是15分钟到20分钟之间。在面试的过程中考官基本是不会问问题的。其次你答完题，礼貌的离开即可，最后去侯分室等待自己的成绩。理解了么
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