2014年萍乡事业单位招聘工作人员岗位表在哪里下载?开始报名了?
2014-09-11 · 国内知名职业教育培训机构
您好,中公教育为您服务。
2014年萍乡事业单位招聘工作人员岗位表您可以登入中公江西事业单位招聘考试网提供的:2014年萍乡市事业单位招聘100人公告中下载。
2014年萍乡事业单位招聘已经开始报名了:
(1)报名时间:9月11日8:00—9月17日18:00
(2)缴费时间:9月12日8:00—9月18日18:00
(3)打印笔试准考证时间:9月24日8:00—9月26日18:00
点击进入:2014萍乡市事业单位考试报名入口
本次公开招聘采取考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式,并根据招聘岗位的不同要求,按不同顺序进行,各招聘岗位考试顺序详见《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施,县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试,对报名人数不足的岗位,按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定处理。
进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位,考生全部进入专业测试,并按招聘人数与笔试人数1:10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位,根据报名人数确定进入专业测试的人员比例,并在笔试之前予以公布。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3:1时,取消或调减招聘人数,紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。
进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩(无专业测试的,根据笔试成绩),折算总分,招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现岗位面试人数与招聘计划数相等时,考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分,方能进入体检考核程序。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。