Question

中国人保财险这个公司怎么样？待遇好吗？算大企业吗

Answer 1

首先回答你这个问题，是国有企业，而且即便在市场竞争激烈的今天，人保集团的国有血统还是非常纯正的。四大银行都比不上；

然后，人保财险是属于人保集团的一个子公司，人保集团下属第一序列有人保财险，人保寿险，人保健康险，人保投资，人保资产管理等公司，另外第二序列可以找到基金，证券，银行等企业。是一个涵盖了所有金融产品的以保险为主营业务的大型国有金融集团。她有两个老板（即股东），第一大老板是中央财政部，股权88%...第二大老板是国家社保基金。股权10%左右。集团高管及集团相关管理者由中央组织部任命，甚至很多省公司一把手都有政府的背景；

中国人保，中国人寿，中国太平，中国再保险同属保险业四大副部级央企。

Answer 2

人保财险是人保集团下的子公司，集团差不多70%的业务都是人保财险。国内财产险龙头企业，2018年保费收入3880亿元，大约是排名第二的平安财险规模的1.5倍，同时也是亚洲第一大的财产险公司。19年公司在A股上市。
至于待遇，平台很大只要工作努力出色，会得到相应的回报，但是也有传统国企的臭毛病，机构设置比较臃肿，身边经常有上级领导或者政府领导的“皇亲国戚”。

Answer 3

只要没有什么脑子有坑的管理层，总体还是不错的，官僚气息有点重，情商高的人进去如鱼得水，情商不高又没背景就要本事过硬。毕竟是个企业，是以盈利为目的，你愿意多做事少拿工资管理人员就最喜欢啦。十八线小城市基层分支公司，经常加班经理认为是你能力不行呢，理赔岗也要求完成保费收入任务，完不成就扣工资。到地市级公司就要好得多。当然也要看你所在的地区，是不是那么先进，在落后贫穷的地区，人保内部管理会比较混乱。可以进来观察一下，不好就走，这个也当地的管理层有关系。

Answer 4

省级分公司还可以考虑，基层正式工就是一个卖保险的。即使是正式工，做不下保险业务，照样工资少的可怜，甚至要往公司交钱。虽然规模最大，但盈利能力不如平安，规模大不代表管理好，论企业管理，利润，平安第一

Answer 5

中国人保财险，这公司是咱们国家的知名保险企业，待遇非常丰厚，他是在咱们中国保险企业的皎皎的领先者，是值得民众非常信任的保险公司