终身职业技能培训政策有哪些新变化?
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《关于推行终身职业技能培训制度的意见》对职业技能培训政策作了完善创新,主要体现在八个方面:
政策目标上,明确建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,力争2020年后基本满足劳动者培训需要。
重点群体上,对高校毕业生、农民工、化解过剩产能企业职工等群体分别实施专项职业技能培训行动计划,同时突出强调企业职工培训和高技能人才培训。据了解,目前全国技术工人1.65亿,占就业人员的比重约为20%,其中高技能人才只占就业人员约6%。技能人才在整个人才中是比较短缺的。
培训类型上,在就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训三大类型基础上,适应发展需要,增加了工匠精神和职业素质培育,将创业培训拓展为创业创新培训。
经费保障上,将资金渠道扩大为建立政府、企业、社会多元投入机制,通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金,失业保险基金也可以用于参加失业保险职工的技能提升培训。
此外,《意见》也在培训供给、机制创新、购买服务、质量监管等方面提出了相关新政策。
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