Question

老板不发工资

我朋友在一家美容店干了一个月，中间因为某些事儿，与店里的其中一名员工产生了误会，那名员工差点伤了我朋友，我朋友也没说啥，不干了！去了另一家，后来她以前那个店的经理说她回去继续干活才给她发工资，我朋友不想回去，我本来说让她去报警调节的，可是她说那个经理在警察局有人。该怎么办啊！我真的很想帮她。

Answer 1

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的

Answer 3

最普遍的介绍：工资问题

特点是什么：不发

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：劳动仲裁投诉

举例说明应用场景：要回工资

Answer 4

发工资的是老板，不发了就不是了，问劳动部门要。

Answer 5

不用报警，直接向当日人社部门，要求劳动仲裁。