工资该怎么扣?求教!!
月工资5500元,接受别人的工作每月额外给800元(这是额外给的不是涨工资).请假5天,请问这5天是按5500的日工资扣除还是5500+800的日工资扣除?...
月工资5500元,接受别人的工作每月额外给800元(这是额外给的不是涨工资).请假5天,请问这5天是按5500的日工资扣除还是5500+800的日工资扣除?
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每日按5500÷21.5=255.8元扣。一般对事假有如下相关规定:
1、 事假:事假是员工遇有个人特殊情况办理个人事务,经单位批准给予的假期。
(一)事假应事先办理请假手续,根据工作情况和实际需要,按规定权限,批准核假。
(二)事假期间按日停发工资、奖金。一个月内累计事假超过十天(不含双休及公假)的不予以建奖。
(三)事假审批权限:当月事假7天以内由你所在部门审批,15天以内由你所在部门的上一级相关部门审批,超出15天以上一般需报公司领导审批。
1、 事假:事假是员工遇有个人特殊情况办理个人事务,经单位批准给予的假期。
(一)事假应事先办理请假手续,根据工作情况和实际需要,按规定权限,批准核假。
(二)事假期间按日停发工资、奖金。一个月内累计事假超过十天(不含双休及公假)的不予以建奖。
(三)事假审批权限:当月事假7天以内由你所在部门审批,15天以内由你所在部门的上一级相关部门审批,超出15天以上一般需报公司领导审批。
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