Question

我们是一家小公司，但是需要经常进行员工技能培训，请问如何做能提高培训效率呢？

Answer 1

1、每次培训时间不要太长，尽量控制在2个小时内，宁愿多做也不要一次做太久。按照50%时间培训+50%进行实操的模式进行培训。
2、培训后进行考核。可以采取随机抽查面试的形式，这些都纳入积分，根据积分发奖金、晋升、旅游等。
3、多种培训手段方法结合。可以考虑比赛+研讨+户外拓展+考察+面授+自学等多种形式的培训。
4、利用好平常的开会时间抽出一点时间进行培训，把培训融入到各个模块。
5、专业人员来进行培训。