应聘一家公司面试了两次还有第三次面试就剩两个人了下次会定下来但这家公司昨天又在智联上招聘这个岗位了

应聘一家公司,已经一个半月了,一共面试了两次,通知我还有第三次面试,我问他是最后一次面试吗,他谁对,就剩我和另外一个人了,这次面试就能定下来。但现在这家公司昨天又在智联上... 应聘一家公司,已经一个半月了,一共面试了两次,通知我还有第三次面试,我问他是最后一次面试吗,他谁对,就剩我和另外一个人了,这次面试就能定下来。但现在这家公司昨天又在智联上招聘这个岗位,通知我一个朋友明天面试。这家公司到底是什么意思? 展开
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馨馨湘梅
推荐于2020-12-06 · TA获得超过929个赞
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可能:

  1. 企业为了安全起见,确保这个职位一定会在计划日期人员到岗,在候选人正式入职前都会继续招聘(我的公司我就是这样的);

  2. 你和另一位候选人都不算太符合他们要求,他们想再看看;

  3. 这个职位他们有多位员工招聘需要;

  4. 这个公司如果没有任何理由,可能说明对自己职位需求不清楚,不知道自己要什么人。


为了让你自己尽快找到工作,你应该在这家企业发Offer前也再去其它公司面试,不管这家公司是否录用,你都能确保自己也能及时找到适合的工作。


祝你好运!

追问
前天我打电话问她,他说下次面试在7月中旬,就剩我和另外一个人了,下次面试就能定下来要谁。结果昨天他们又在智联上招聘这个岗位了,刚才通知我一个朋友让他明天面试?现在我就不明白她现在什么意思,如果不想要我,我也不想再浪费时间了
追答
央企是这样的,你这段时间如果有好企业你就进呀,不用等。我觉得央企的流程非常麻烦,而且以后进去不一定就真的这么好。如果有外企之类的发展好的公司,你先去上班也不错。

另外,如果你觉得这家央企你真的很想去,就得等等,因为找工作本来就是有可能别人不取用你,就算到后面环节,也有可能你不过关。

这家公司的做法,我站在一个HR角度,完全正常。只要人员没到位,她就必须发布职位以及安排面试,万一有人到时不去面试或是任何原因造成不能录取,那可能她的任务就不能完成。像我发布一个职位,在人员来上班的前十天或一个月内我都会继续让这个职位发布中,以避免各种意外。
huoyuoyaoming
2015-07-02 · TA获得超过277个赞
知道答主
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这个也是人事经常做的,长期招聘,如果合适就要,不合适也不能耽误招聘
追问
这个岗位就招聘一个人,为了这个工作我已经推掉了两份工作,他家是一家央企,他告诉我最后面试就从我和另外一个人中定,7月上旬最后一次面试
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