如果公司问你未来五年的职业规划，应该怎么回答
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2018-07-19 · 百度认证:教育领域创作者
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你好，这个问题考察的是您的逻辑性，稳定性、计划性和企图心，个人认为最佳回答为：
通过持续学习和实践提升本岗位所需的专业技能，植根于企业，通过业绩和贡献获取职业生涯的进步。回答时注意将个人规划与企业愿景结合到一起。
当然，大多数不用心或者水平有限的HR应该只是照本宣科，随口一问。 来自职Q用户：张先生
季女士，你好。
很难想象您这样一位接受过高等教育的人，会如此的粗俗鄙陋。回答问题是为了帮助提问者解决实际问题，而不是像您一样泼妇骂街。明显，您是针对我的回答进行的发言，不知您受过什么样的伤害，才会心理扭曲到这种程度。
退一步说，作为一个人，尊重他人的基本素质都不具备吗？我是东财本科，上财MBA，您这种无用之辈，给母校蒙羞。 来自职Q用户：张先生
通过持续学习和实践提升本岗位所需的专业技能，植根于企业，通过业绩和贡献获取职业生涯的进步。回答时注意将个人规划与企业愿景结合到一起。
当然，大多数不用心或者水平有限的HR应该只是照本宣科，随口一问。 来自职Q用户：张先生
季女士，你好。
很难想象您这样一位接受过高等教育的人，会如此的粗俗鄙陋。回答问题是为了帮助提问者解决实际问题，而不是像您一样泼妇骂街。明显，您是针对我的回答进行的发言，不知您受过什么样的伤害，才会心理扭曲到这种程度。
退一步说，作为一个人，尊重他人的基本素质都不具备吗？我是东财本科，上财MBA，您这种无用之辈，给母校蒙羞。 来自职Q用户：张先生
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