Question

进入国企关于转正编制问题！

我是民办大学的计划外本科学生，现在在一家国企实习，马上面临转正，转正估计要办福利保险什么的，是不是要毕业证跟档案？我的毕业证在教育部的网站查不到，会不会被企业辞退，实习是找关系进的单位，但转正必须要拿毕业证跟档案 才能办各种福利跟入正式编制，现在很苦恼，当时找人托关系花了不少钱，才进的国企实习，就是为了以后转正容易点，但现在让毕业证弄的我自杀的心都有了，还有以后转正发工资是不是跟毕业证也有关系，我听说专科跟本科的工资还不一样，我的单位是人保PICC。
请对人事方面清楚的人告诉我。我现在什么都看淡了，如果回答的清楚的话我 我在追加，还有我有什么补救的方法，比如我考了成人本科行不行！或考个自考专科！
我的是计划外的本科 教育部网站查不到 现在我是大4在实习 明年6月拿毕业证 到时候在把毕业证跟档案交到公司总部 是不是要查我的毕业证 要是在教育部的网站查不到 会不会不承认 （转正就是正式有编制的职工给缴纳五险一金还有以后能在单位分房子的意思），我现在就是实习工也可以说是临时工，找人托关系进来的，但要转正就必须把档案交到集团公司总部，才可以给我入编制享受各种福利。我就怕自己的毕业证到时候在教育部的网站查补到，想问问到时候查不查。如果查有什么补救的方法，比如成人本科能管用吗？如果不能转正，我现在实习也就没有意义了，我不想当一辈子的临时工。

Answer 1

其实，你这种焦虑更多的可能是对一些情况不了解。
首先，要搞清楚一个概念，就是你现在的实习是一种学习阶段的实习。也就是说，并不表示所在实习单位一定会在你毕业后接收你。当然，因为在这个单位实习，留在这个单位的可能会大一些。
其次，现在企业的用人制度全部是合同制，并不存在编制一说。目前，只有公务员或事业单位人员，是有编制的。关于各种福利御亮，你更多指的是保险，那是法定的，只要单位与你签了用工合同，保险是一定会缴的。
第三，专科与本科的待遇问题，在大型国企是有区别的，一般来说，专科是按操作岗，也就是常说的工人，而本科会是管理岗位，也就是常说的干部。当镇燃宽然了，工资也会不同。
第四，关键的问题，你的毕业证的有效性。这个完全取决于你的实习单位，有些单位只要本科学生，还有的单段弯位只要本二以上的，也有一些单位并不看重这些。这样说来，好像对你并无很大帮助，实际情况就是这样。

Answer 2

实习后应该不存在转正的
实习后算结业 毕业
至手虚逗于你所说的转正不是很理解
一般转正都是见习期过后转正的 而后要办福利保险
至于你所担心的计划外本科学生的问题
有点杞人忧天了
企业只要能用你，或者说是你没有欺诈行为
比如 假学历 等等
不会被企业辞退的
至于转正需要毕业证和档案
毕业证你总有吧
档案应该还在学校里面
这点也不用担心
转正后 定工资和学历挂钩
本科誉手和专科有一点差距
具体要看单位怎么执行
假如你想再要个学历毕卖硬点的文凭
建议自考
和全日制待遇差不多
个人感觉你太过焦虑了
别太放在心上

Answer 3

1、目前没有“正式编制“的说法，所谓转正就是有正式劳兆羡动合同的职工，给缴纳五险一金。至于还有以后能不能在肆誉单位分房子就难说了。因为现在住房制度早已改革。
2、办五险一金，是凭劳动合同，不用毕业文凭的。不会查的。
3、当然，实习生是不能签订合同的，只有毕业后，才能签订劳动合同。现在也没有“临时工”的概念，都是劳动合同制关系！族雹拍