Question

数据分析师现状

本人想转行做数据分析师，想了解一下该行业的现状如何。网上都是培训机构的一面之词。
主要有以下几方面问题：1.我知道高端人才一定是稀缺的，但是若是刚刚学成，是否能够找到一份养活自己的工作
2.搜索职位时发现几乎所有用人单位都要求有工作经验，那么这经验该从哪里去积累。
3.培训机构可信吗
4.CDA资格认证的那个证书有用吗

ps：本人以前从事游戏策划，对统计学、Excel、SQL、编程都有涉猎

Answer 1

1.首先，找到一份养活自己的工作没问题，但是要达到高端人才，就需要经验一步一步积累
2.有的用人单位虽然要求工作经验，但也是看中你的知识掌握情况的，一到两年的工作经验，你都可以投投看，简历做的漂亮，做过跟数据分析相关的项目也是可以吸引HR的
3.培训机构的问题，看你如何选择了。你可以去看看各个培训机构的大纲，看看是否与你的需求相契合的。虽然都是说做数据分析和大数据培训的，其实细细的分析起来，每个培训机构的具体方向是不同的。
4.CDA资格证书现在是有公司认可了，而且他们是做系统培训的，也为企业做内训，所以还是很有公信力的。证书不过是一张纸，重点还是看掌握的技术
还有什么问题可以私信哈

Answer 2

来我们这边，需要数据分析师，西、线学、院，需要老师

Answer 3

Answer 4

从职位薪水来看，数据分析行业的高薪主要分布在长三角、珠三角和京津地区。北京、上海和深圳的薪水位列第一方阵，均薪在10k+；杭州、宁波和广州位列第二方阵，均薪在9k+；其他沿海及内陆区域中心城市，如南京、重庆、苏州、无锡等位于第三方阵，均薪在8k左右。
从职位量来看，北京、上海、深圳和广州位列第一方阵，职位量在30000+，杭州、成都、南京和天津位列第二方阵，职位量在20000+，武汉、西安、郑州等区域中心或省会城市对数据分析职位的需求也相对较高，职位量在10000+。
从行业需求来看，互联网金融、O2O、数据服务、教育、电子商务、文化娱乐领域对数据分析师需求量相比其他行业更大。
不管是在企业还是社会，数据都已经开始扮演越来越重要的“角色”。在这种大势之下，数据分析思维已经不只是数据分析师的“专业”了，包括销售、市场、运营、策划、产品等等前端的职位都需要通过数据分析来帮助自己的工作，甚至连后台的财务、法务、人事等也开始需要通过数据分析来提升效率。可以这么说，如果你在企业之中工作，你未来会开始越来越多的和数据打交道，这个时候数据分析已经成为工作的必要条件。
这里给大家举几个例子：
现在的产品，由于销售渠道开始开始网络化，所以基本上每个产品在做客群划分、竞品分析、销售预测等等工作时都必须基于数据来进行建模并分析。以前那样只要写写产品分析书，画画产品原型，做做产品交互的“好日子”已经过去了。这么说吧，越来越多的公司里，如果产品不能拿数据出来支撑自己的工作，是基本上获取不到什么资源的支持。
再拿运营来说，更加离不开数据了。大到做一个活动，目标人群如何划分，不同人群的方案是什么，预计投入多少产出多少，这些都需要数据支持；小到一个营销话术，也需要切分不通人群进行对照实验来决定。可以说，现在不依靠数据分析的运营已经越来越少。
最后再举一个后台部门的例子。现在的HR在做人力规划时，从人员结构分析到配置策略分析再到成本分析，无论哪一项都需要使用到数据。除了本公司的人力数据外，还需要业务数据，竞对公司数据乃至于整个行业数据。通过大量数据的分析，可以更加精确的制定公司的人力资源战略。

Answer 5

数据分析师主要工作就是通过数据去解决企业实际遇到的问题，包括根据数据分析的原因和结果推理以及预测未来进行制定方案、对调研搜集到的各种产品数据的整理、对资料进行分类和汇总等等
发展前景很好，毕竟数据分析这一行在国内才刚刚起步，很多企业都需要这方面的人才，是很有潜力的，这一行偏商科，技术辅助。真正的大牛不是数据分析工具技术，而是用数据帮助企业在产品、价格、促销、顾客、流量、财务、广告、流程、工艺等方面进行价值提升的人。像我本人就是自学的数据分析师然后毕业后去了决明工作，现在基本实现了财务自由，但想成为大数据分析师的话，需要日积月累坚持沉淀下去，相信你总有一天也能达到这个层次。