邢台钢铁有限责任公司的企业理念

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蛋面0165
2016-05-27 · 超过53用户采纳过TA的回答
知道答主
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信誉至上、管理为先、以人为本、永不满足
“信誉至上、管理为先、以人为本、永不满足”的企业理念是邢钢几十年、特别是近几年企业经营改革发展成功经验的提炼和凝聚。它体现了邢钢改革发展的主导思想,是邢钢全体员工共同创立又必须共同恪守的经营宗旨和行为准则。
信誉至上:对客户讲信誉,想客户之所想,急客户之所急,帮客户之所需,以优质的产品和良好的服务,赢得客户和商界的理解、信赖和全面合作;对社会讲信誉,不欠税、不欠息、自觉承担社会责任,赢得政府、金融界和社会的支持和广泛赞誉;对员工讲信誉,相信员工,依靠员工,为员工谋利益,赢得员工的拥护和信任,激发员工的积极性、智慧和创造力。
管理为先:始终坚持以先进的管理经验和管理方式为先导,以现代化管理统御公司的全部生产经营活动;建立起高效的指挥中枢,切实提高领导决策水平,避免和杜绝决策失误;不断优化管理机构和岗位结构,最大限度的激发全体员工的危机感、责任感和积极性;进一步夯实管理基础,实现企业管理工作的制度化、规范化和法制化;坚持依靠科技进步,努力提高科技贡献率。
以人为本:企业管理的核心是坚持以人为本的管理,以调动员工的积极性、主动性和创造性为根本,做到育人、用人、励人,做到尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造,人尽其才。
永不满足:保持不懈进取的精神状态,激发员工追求卓越的愿望和创造力;谦虚谨慎,戒骄戒躁,与时俱进,创新图强。

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酆采单初瑶
2018-12-03 · TA获得超过1049个赞
知道小有建树答主
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本科1000---2000。视情况而定。关键要看你能成正式的吗?国企,没关系门路,想向上爬不好说,除非你回怕马屁。不过国企稳定,踏实当工人就行。
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