职场为什么不能掉眼泪？职场又不是莫斯科。
职场掉眼泪？看掉在什么地方吧。。。
曾见过一名新人，因为做事效率不佳被上司劈头盖脸一顿臭训之后，午饭时间坐在格子间一把鼻涕一把泪。可是周遭的同事来来往往，只是看热闹似的漠然或同情地扫她一眼，没有人停下来给他递张纸巾，安慰她几句，叫上她一起吃午餐。
对新人来说，你可以委屈，可以痛哭，可以抱怨，但不要在大庭广众下用眼泪昭示自己的委屈，让所有人都看到你的脆弱。别人不会同情帮助你，只会视你为弱者，怀疑你的职业素养和抗压能力。
换句话说，被批评了没什么大不了，谁都有犯错的时候，何况新人。只有在每次错误中探索正确之道，积累经验，才能进步。受了天大的委屈在卫生间里偷偷哭够了，抹抹眼泪洗把脸，回去努力把事情做好。
所以，努力干活才是王道。知道什么是职场的精髓么？ 四字箴言：听话、出活 ！
另外，如果职场是个讲情的地方，那么谁来负责赚钱~~~
当然，也有人说，哭一哭无妨，有时候，哭也算是一种社交手段和提升的技巧。哭，有时候是一场Show。
职场，人们总认为那里有身穿OL装的白领雷厉风行，或格子间急促敲击键盘的声响。在人们的刻板印象中，会觉得职场氛围应该是理性的、规矩的、忙碌的，总之职场并不是个适合哭泣的地方。但职场这种让人产生无限压力的地方，又处处隐藏着泪点。剥开职场繁忙理性的外衣，你会发现这看似平静的表象，也藏有很多敏感柔弱的泪腺。
职场不过是一个场合，而填充其间的人才是真正的动力和要素。或许，不那么压抑自己的情绪，才会让职场变得更加亲切融洽。
职场哭泣的原因多样，除了委屈、压抑、挫折、玻璃心，还代表着其他深层意思。
谁的职场不委屈？或许哭一哭，让烦恼、委屈随着眼泪流出来，心里的负担就会小很多。所以有时候流泪不是一种弱者的表现，而是对曾经的自己告别。一场舒舒服服的哭泣之后，才能收拾好心情重新上路。眼泪是身心负能量的清道夫，与其憋在心里一直闷闷不乐，不如潇潇洒洒大哭一回。
但是，尽量还是少流泪，适当的流泪会赢取一些东西，但是流泪多，就不是那么回事儿了。
最后，无论是不是流泪，最好都还是好好工作。只有你努力了，出成绩了，才不会收到类似问题的困扰。
