作为人事,新员工入职后要做什么工作
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1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:
--员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
一寸免冠照片3张;
身份证原件或户口复印件;
学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
资历或资格证件原件;
与原单位解除或终止劳动合同的证明;
体检合格证明;
--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
--建立员工档案、考勤卡;
--介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;
--将新员工移交给用人部门;
--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。
2、用人部门负责的工作
--负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境;
--介绍岗位职责和工作流程 。
我们的产品支持新入职员工在线录入,可以试一下哦~
--员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
一寸免冠照片3张;
身份证原件或户口复印件;
学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
资历或资格证件原件;
与原单位解除或终止劳动合同的证明;
体检合格证明;
--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
--建立员工档案、考勤卡;
--介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;
--将新员工移交给用人部门;
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2、用人部门负责的工作
--负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境;
--介绍岗位职责和工作流程 。
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人事员
,1.入职教育必不可少
2.签订劳动合同
3.把新员工带到工作部门,并将员工介绍给他的领导
,1.入职教育必不可少
2.签订劳动合同
3.把新员工带到工作部门,并将员工介绍给他的领导
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当一个新员工刚入职的时候,作为HR能做什么?这些事一定要做到位
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