cmmi总共多少级
CMMI的级别分两种,这个跟模型的表现形式相关联。
CMMI分两种表现形式:连续式和阶梯式。连续式中的级别称为 能力级别(capability level, 简称为CL),阶梯式的级别称为 成熟度级别( maturity level,简称为ML)。两个的根本不同是: CL 针对的是一个PA(过程域, Process Area); ML 针对的一组固定好的PAs, 换句话说,CL 只能是赋予一个PA级别, 而ML 不能给一个PA 赋予级别,而是一组事先固定(就是不能选择PA)的PAs(如ML 2级是7个PAs, ML3 是 18个 PAs, ML4 是20个PAs,ML5 是22个PAs)。
我们一般问CMMI的级别指的是 成熟度级别,这个是历史渊源问题。但是,从赋予级别的角度来讲,企业要想达到某一个 成熟度级别(ML),首先是事先固定好那些PAs要达到某个 能力级别(CL),这样企业才能达到某个成熟度级别。
CL 是 0-3 级,ML 是1-5级。ML 每个级别的解释看上面网友的介绍。那 CL级别是怎么定义的呢?
CL 0,这个定义其实是相对的一个定义,就是达不到 CL1,则是 CL0, 不像ML是从 ML1 开始的。
CL 1,就是一个PA的所有的 SGs都要达到(achieved),或者说这个PA的所有的SPs(specific practice)都要执行,只要有一个没有执行,那么就是 CL0. (这里有点复杂,如果看不明白可以暂时不用理睬。---这里有一个美国文化的体现,就是不是要求按照模型所有SP的说法去做,而是如果有别的替代的做法替代了模型中SP的说法同样让 该SP所在的SG目标达到了也是可行的。是不是有点费劲???)
CL2,就是一个PA的SG不仅仅要达到,而且还要执行了 GP2.1-2.10,这些是一些基本的管理方面的活动。大家可以百度一下,如果不是太清楚,给我留言,我给大家详细介绍。
CL3, 就是一个PA 的SG不仅要达到,同时还要执行 GP2.1-2.10, 同时包括 GP3.1 -3.2,这样 CL3 就达到了。
记住CL是针对的是一个PA,但是每个PA的打分过程都是这样进行的,然后才是对 成熟度级别的判断:也就是说 只有这个成熟度级别下面的所有PAs(有个个例就是SAM这个PA可以做裁剪)都达到了 一个CL级别,那么成熟度级别才达到。请看下图:
总之,不论CL还是ML都是一个体现CMMI模型实施的程度的体现,不代表企业真正达到一个什么样的能力。
另外,CMMI 新的版本要出来了,到时候会有新的级别出来。
如有关于 CMMI的任何 问题,请留言,我会抽空回复的。因为我是CMMI授权的讲师之一,下面两个帖子有错误之处(能力级别是0-3,不是0-5,后者是旧模型的),所以这里指正一下。
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1. 初始级
过程是无序的,有时甚至是混乱的,对过程几乎没有定义,成功取决于个人努力。管理是反应式的。
2.可管理级
建立了基本的项目管理过程来跟踪费用、进度和功能特性。制定了必要的过程纪律,能重复早先类似应用项目取得的成功经验。
3. 已定义级
已将管理和工程两方面的过程文档化、标准化,并综合成该组织的标准过程。所有项目均使用经批准、剪裁的标准过程来开发和维护,产品的生产在整个过程是可见的。
4. 量化管理级
分析对过程和产品质量的详细度量数据,对过程和产品都有定量的理解与控制。管理有一个作出结论的客观依据,管理能够在定量的范围内预测性能。
5. 优化管理级
过程的量化反馈和先进的新思想、新技术促使过程持续不断改进。
每个等级都被分解为过程域,特殊目标和特殊实践,通用目标、通用实践和共同特性:
每个等级都有几个过程区域组成,这几个过程域共同形成一种过程能力。每个过程域,都有一些特殊目标和通用目标,通过相应的特殊实践和通用实践来实现这些目标。当一个过程域的所有特殊实践和通用实践都按要求得到实施,就能实现该过程域的目标。
能力度等级:属于连续式表述,共有六个能力度等级(0~5),每个能力度等级对应到一个一般目标,以及一组一般执行方法和特定方法。
0 不完整级
1 已执行级
2 已管理级
3 已定义级
4 量化管理级
5 最优化级
1. 初始级
过程是无序的,有时甚至是混乱的,对过程几乎没有定义,成功取决于个人努力。管理是反应式的。
2.可管理级
建立了基本的项目管理过程来跟踪费用、进度和功能特性。制定了必要的过程纪律,能重复早先类似应用项目取得的成功经验。
3. 已定义级
已将管理和工程两方面的过程文档化、标准化,并综合成该组织的标准过程。所有项目均使用经批准、剪裁的标准过程来开发和维护,产品的生产在整个过程是可见的。
4. 量化管理级
分析对过程和产品质量的详细度量数据,对过程和产品都有定量的理解与控制。管理有一个作出结论的客观依据,管理能够在定量的范围内预测性能。
5. 优化管理级
过程的量化反馈和先进的新思想、新技术促使过程持续不断改进。
每个等级都被分解为过程域,特殊目标和特殊实践,通用目标、通用实践和共同特性:
每个等级都有几个过程区域组成,这几个过程域共同形成一种过程能力。每个过程域,都有一些特殊目标和通用目标,通过相应的特殊实践和通用实践来实现这些目标。当一个过程域的所有特殊实践和通用实践都按要求得到实施,就能实现该过程域的目标。
能力度等级:属于连续式表述,共有六个能力度等级(0~5),每个能力度等级对应到一个一般目标,以及一组一般执行方法和特定方法。
0 不完整级
1 已执行级
2 已管理级
3 已定义级
4 量化管理级
5 最优化级