一个公司的职务有哪些?
一、小公司职务有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。
二、中等公司职务有:总经理、副总经理(总经理助理、总经办主任)销售部长(销售经理、销售业务员)、技术部长(设计主管、工艺主管)、生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、物控部长(采购主管、物控仓储主管);品管部长(体系主管、检验主管)财务部长(会计主管、出纳)人事行政部长(人力资源主管、行政主管)。
三、大型公司1、集团公司(总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监)2、分公司:A)较大分公司与中等企业相同;B)较小分公司与小型企业相同。
扩展资料:
销售总监 职位描述:
1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2. 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
区域销售经理 职位描述:
1. 销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
销售主管 职位描述:
1. 销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3. 签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
参考资料:职位-百度百科
一、小公司职务有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。
二、中等公司职务有:总经理、副总经理(总经理助理、总经办主任)销售部长(销售经理、销售业务员)、技术部长(设计主管、工艺主管)、生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、物控部长(采购主管、物控仓储主管);品管部长(体系主管、检验主管)财务部长(会计主管、出纳)人事行政部长(人力资源主管、行政主管)。
三、大型公司1、集团公司(总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监)2、分公司:A)较大分公司与中等企业相同;B)较小分公司与小型企业相同。
扩展资料:
销售总监 职位描述:
1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2. 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
区域销售经理 职位描述:
1. 销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
销售主管 职位描述:
1. 销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3. 签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
参考资料:职位-百度百科
2、财务部:财务总监(主管)、会计(总账会计、成本会计、往来会计)、出纳
3、人事部:人事经理(主管)、人事助理、文员
4、市场部:销售经理、销售人员、
5、采购部:采购经理、采购文员
6、每个公司设置的部门不同,职务的名称也有些不一样。有些单位设置科长,行政支援部 ,工厂有厂长,工人等
当我阅读到一些人物背景,特别是有关于公司职务的那些, 那些错综复杂, 困扰我已久的公司头衔, 一直在一次又一次伤害我, 直到有一天, 我想把它们搞清楚为止。
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