人员稳定可采取哪些措施

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吕秀才
2010-09-26 · 知道合伙人金融证券行家
吕秀才
知道合伙人金融证券行家
采纳数:3161 获赞数:19834
2007年心理学硕士毕业,从事市场研究与分析工作多年,善于营

向TA提问 私信TA
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1提高直接薪酬水平
2.提高间接待遇,如其他的各种福利
3.提供好的发展平台
4.提供好的培训或学习平台
5.给予员工足够的尊重,让员工深切的体会到在这个公司受到尊重
6.让每个员工意识到自己对公司的重要性
7.提供良好的工作环境,例如同事关系,上下级关系等
重复简单的事情
2010-09-26 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
回答量:3533
采纳率:50%
帮助的人:1650万
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1、利益绑定,比如入股

2、好的福利待遇

3、好的企业文化和团队

4、定期的思想教育

5、更多的晋升空间和平台

6、专业提升培训
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