我是刚毕业java实习生,现在到了一家公司实习,让我做一些开发文档和找客户调研
这些我都不会写,而且我的同学进公司都是给项目学代码,我进去要做开发文档和客户调研说是以后找老员工慢慢学技术就可以,这是不是属于转行了。我要不要辞职?我要怎么办?...
这些我都不会写,而且我的同学进公司都是给项目学代码,我进去要做开发文档和客户调研说是以后找老员工慢慢学技术就可以,这是不是属于转行了。我要不要辞职?我要怎么办?
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3个回答
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哟呵,恭喜你,进入了实施领域
现在市场上,虽然IT人才紧缺,但绝对不缺底层的码农,大部分的公司项目框架基本进入稳定阶段,需要的开发只是少量的,大部分需求还是维护和响应满足客户。
公司希望的人才,是能理解项目,并能很好沟通客户的“实施开发人员”,能参与项目开发最好,不能的话,公司的老人也能安稳的进行开发。
只有业务才能绑定人才,不容易流失,因为每个公司的业务,基本都是唯一。而技术人才,公司很难挽留。
所以公司都不会选择让你直接着手技术开发。
总结:公司不会轻易的投资培养核心技术开发,公司更欠缺技术型实施人才
现在市场上,虽然IT人才紧缺,但绝对不缺底层的码农,大部分的公司项目框架基本进入稳定阶段,需要的开发只是少量的,大部分需求还是维护和响应满足客户。
公司希望的人才,是能理解项目,并能很好沟通客户的“实施开发人员”,能参与项目开发最好,不能的话,公司的老人也能安稳的进行开发。
只有业务才能绑定人才,不容易流失,因为每个公司的业务,基本都是唯一。而技术人才,公司很难挽留。
所以公司都不会选择让你直接着手技术开发。
总结:公司不会轻易的投资培养核心技术开发,公司更欠缺技术型实施人才
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哎!我觉得公司大概也是这样的想法😂
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可以沟通一下,看能不能有项目上手,不过得先了解一下公司的开发体系。
熟悉公司的技术架构
熟悉公司的技术架构
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我问过我们领导,用的是ssh框架,刚到的时候给了一个小项目,说让我自己看吧,然后就让我写需求文档概要设计和数据库设计,昨天又说让跟着老人学习怎么找客户调研
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可以找上司询问一下,问转正以后会不会有机会上手项目,
还是一直再做客户调研,询问清楚再做决定。
还是一直再做客户调研,询问清楚再做决定。
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嗯嗯,我会慎重考虑的
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