Question

人力资源公司是干嘛的

Answer 1

人力资源有限公司主要是以围绕“人力资源”有主的公司主要业务一般为：
1、档案管理；
2、劳务派遣、代发工资、代缴社保；
3、代理招聘、猎头招聘；
4、职业培训；
5、人才测评基本的大类别分类为这五块，如你想了解更细，可了解国资委下属的4家人力资源机构的具体业务（诚通人力资源有限公司（CCTHR）、中国国际技术智力合作公司（CIIC）、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）、国际人才、中国四达国际经济技术合作公司）。

Answer 2

自已介绍工人进工厂打工，好得到介绍费和克扣工人工资发财的好处。工厂是第一道老板，人力资源公司是第二道老板。人力资源公司，给所介绍的工人发工资，工资的一少部分发到自己的口袋，腰包去了。

Answer 3

人力资源的工作内容如下：
1、负责制定公司人力资源规划和计划；
2、制定人力资源管理的各项规章制度；3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；
5、组织绩效考核管理工作；
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7、负责薪酬福利管理工作。
人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征，其亦指人力资源管理工作。