Question

为什么工厂每月有7000元的工资，却招不到人？

Answer 1

工厂每月有7000元的工资，按理说，是不少了，不过，若是有其他原因存在，那招不到员工，便也是情理之中的了，比如，工作条件极端恶劣，对工人的身体有极大的伤害，劳动强度极端之大，工作的性价比，特别高，付出的劳动值，远超7000元，还有可能是工厂的老板对待员工的态度有问题等等，都有可能导致招不到员工的。总之一句话，没钱是万万不能的，但是钱也不是万能的。

Answer 2

一，工厂给的工资确实很高，但是相应的要求也不低，比如有的招收技术工人，有的要求高学历等等。而农民常年在家种地，哪里有什么一技之长，虽然他们也想去应聘工作，但由于自身能力的限制，也只能是看看就算了。再加上有的老人上了岁数以后，很多重活累活也就干不了了，无奈之下，也只能是赋闲在家了。这是“用工荒”怪象频出的主要原因。
二，工作时间的原因去大城市打工，有一件事情避免不了，那就是加班赶工作。不少工厂给工人的底薪，一般都是两三千块钱，加班以后能拿到六七千，这就意味着拿高工资的同时，也要失去一部分的自由，对于大多数农民而言，这是不愿意接受的。所以他们宁可选择一些，自由一点薪酬低的工作，也不愿去加班挣高工资，这么一来，“用工荒”现象也就跟着增加了。
三，薪酬高低的问题去外面打工，每月都能拿到7000元的月薪，其实已经算是很高了，不过，对于靠打工为生的工人来说，这还是有点嫌少，因为他们要准备自己的生活费用，还要想到家里的生活花费，还得考虑老人的养老费用，以及孩子的教育费用等等，仅靠这点钱来维持，还是远远不够的。因此，有的宁愿去做点下力气的重活，或者是出去外面多打几分工，也不想在工厂里上班。

Answer 3

可能有以下几个原因吧：
第一，能有7000元还招不到人，工作应该不是一般的苦和累，肯定有人试过吃不消。
第二，工作岗位危险性较高，发生危险的可能性大，所以招不到人。
第三，可能工作时间太长，每天加班加点，年纪大的吃不消，年纪轻的不愿干。
可能还有其他原因吧。

Answer 4

1、你说的工厂每月有7000元的工资，却招不到人只是个别现象，不是普通情况，提出问题应该有特定的范围，如果在深圳，可能会有每月7000元的工资招不到人的情况，而在全国绝大多数地区，这个工资待遇会抢掉脑袋的。
2、全国不同地区都有工资待遇的地区差，在北上广深经济发达地区，工资水平普遍要比全国其它省份高很多，你在深圳与黑龙江做同样的工作，深圳可能会挣10000元，而在黑龙江，有可能只有3000元。
3、比如在东三省，如果工厂给出每个月7000元工资，估计应聘的人员会排大长队的。

Answer 5

这可能有多种原因了。分析一下啊！
第一，有可能是工资和工作岗位不匹配。工人嫌工资太低，或者是劳动强度太大。
第二，也许是工厂的福利方面不够吸引人。现在发达地区的工厂不少提供宿舍，食堂还有等等的优惠福利。
第三，也许是技术方面的要求太高。这个工作岗位适应的人比较少。
第四，现在不少农民工在当地都可以找到工作，不需要背井离乡去外地寻找工作。何况是技术类的工作工资也许更加高。