Question

参加java培训完之后，能直接上岗工作吗？

Answer 1

java培训需要4个月到6个月能去工作。如需java培训推荐选择【达内教育】，该机构致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。【达内教育】人才服务团队是达内学员的就业保障核心，人才服务团队为学员提供全方位的就业辅助服务，包括职业素质培训、就业指导、简历培训、模拟面试等多种就业技能；并同时为学员提供企业双选会、专场招聘会、推荐面试、简历代投等各种帮助学员就业的服务，帮助企业与学员对接，是学员就业的坚强后盾。【达内Java培训机构】采用双师教学，通过O2O双师教学将最好…

Answer 2

参加java培训后java掌握技术达标即可直接上岗工作，java培训建议找一家专业的培训机构，推荐选择【达内教育】，该机构培训采用双师教学，全程助教老师陪伴和监督。

Java就业前景如下：
1、Java语言应用范围非常广。
2、Java适用于企业级应用开发、网站开发、游戏开发、移动端APP开发和电子商务系统开发等，很多领域如金融、电商、通信等行业都要用到【Java语言】。
3、Java语言具有功能强大、简单易用、可跨平台等特征，适合于互联网+应用程序开发。
4、Java工程师工资普遍比较高。
5、Java技术在创新和社会进步上继续发挥强有力的重要作用，并且随着其程序编写难度的降低使得更多专业人员将精力放置于Java语言的编写与框架结构的设计中。

想了解更多有关Java的相关信息，推荐咨询【达内教育】。达内与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会（CompTIA）、百度等国际知名厂商建立了项目合作关系。共同制定行业培训标准，为达内学员提供高端技术、所学课程受国际厂商认可，让达内学员更具国际化就业竞争力。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

Answer 3

一般分为四个学习阶段，学完后是可以上岗工作的
第一阶段：小型桌面应用开发
阶段目的：掌握JAVA语言的语法，理解面向对象的编程思想，能够熟练使用JAVA语言开发小型桌面应用。
基础技能训练：操作系统与网络技术、JAVA面向功能对象程序设计、JAVA核心编程、JAVA网络编程
第二阶段：中小型网站应用开发
阶段目的：掌握数据库设计与开发技能，熟练使用JAVAEE组件技术开发中小型网站应用。
数据库（Oracle数据库管理及开发）、UI开发（WEB页面开发基础、XML、Ajax）、JAVAEE组件开发（jsp、servlet、jdbc）、框架技术（struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis）
第三阶段：软件工程工业实践
阶段目的：熟悉软件工程流程及规范，使用以前三个阶段所学的技能，进行软件工程工业实践。
软件工程方法论、软件工程项目实践
第四阶段：职业素质培养及就业
阶段目的：提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧，成功面试，成为标准IT职业人。
职业素质培养(职业道德、项目经理座谈、面试技能）、就业。

Answer 4

目前Java培训后找工作主要有两种方式：一是培训机构推荐就业，二是自己网上投简历。培训机构推荐就业：目前大多数机构都和各个用人单位有紧密合作，因此在学员毕业之前，就业老师就会和企业进行沟通用人需求，然后根据企业用人需求推荐学员参加笔试面试，符合企业需求的学员就可以成功入职。网上投简历：这种方式和我们普通找工作的方式相同，即在各大招聘平台上传求职简历，然后等待用人单位通知面试。千锋教育就有Java培训公开课，【感兴趣的话，点击此处免费学习一下】。

掌握Java技术之后就业前景还是很广阔的，Java的工作方向由两个因素决定，一是个人意识，也就是个人的求职意愿；二是技术能力，所谓“没有金刚钻，不揽瓷器活”说的就是这个道理。职位永远同个人业务能力相匹配，同样，只有在自己喜欢、擅长的领域，才能将个人价值和企业效益最大化。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

Answer 5

目前Java培训后找工作主要有两种方式：一是培训机构推荐就业，二是自己网上投简历。培训机构推荐就业：目前大多数机构都和各个用人单位有紧密合作，因此在学员毕业之前，就业老师就会和企业进行沟通用人需求，然后根据企业用人需求推荐学员参加笔试面试，符合企业需求的学员就可以成功入职。网上投简历：这种方式和我们普通找工作的方式相同，即在各大招聘平台上传求职简历，然后等待用人单位通知面试。千锋教育就有Java培训公开课，"【感兴趣的话，点击此处免费学习一下】"。

掌握Java技术之后就业前景还是很广阔的，Java的工作方向由两个因素决定，一是个人意识，也就是个人的求职意愿；二是技术能力，所谓“没有金刚钻，不揽瓷器活”说的就是这个道理。职位永远同个人业务能力相匹配，同样，只有在自己喜欢、擅长的领域，才能将个人价值和企业效益最大化。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

Answer 6

在入学时会和学员签订就业协议，学员毕业后就会推荐就业，只要岗位合适，是可以直接工作的。