Question

面对同事穿小鞋，你选择回击还是忍气吞声？

旁边的同事总是有事没事向老板打我的小报告，我是选择忍气吞声还是直接反击？

Answer 1

在职场上，总是有一些爱打小报告的同事，工作能力不行，但是打小报告倒是很厉害。面对这种同事，忍气吞声是没有用的，他只会更加变本加厉，以为你怕了他或者以为他打的小报告就是真的。最好的办法就是直接用业绩甩在他的脸上，让他的小报告在领导面前站不住脚。

Answer 2

一味的忍让只会换来得寸进尺和变本加厉，不会变得更好，对待这种人不要客气，该说就说，你不说他以为你不知道呢，说他几回就好了，要是能在老板面前说几次他就老实了，前提是我们必须有理有据，用事实说话，堵住他的嘴，关键时刻来次完美的回击，让他长长记性。

Answer 3

当然是不选择回击了。在职场上我们一定要敢于做自己，不然的话很容易就会受到欺负，就像你说的，有同事经常会打你的小报告的话，那么你应该主动向老板证明自己的能力。如此谣言便是不攻自破了，然后你可以告诉老板，你的同事是一个小人，这样就起到报复的目的了。

Answer 4

过多的忍气吞声，会被人当做软弱，你可以善良，但是你不能够被人任意的欺负。只要变得更加的完美，改变自己的错处。反击并不是错的，扮猪吃老虎，最后会变成猪的，若是对别人的慷慨温柔，他人却不对你温柔，那又何必呢？

Answer 5

对于这样的事情，我一般来说我会选择回击。因为我不喜欢穿小鞋子的人，有什么事情直接和我说。不要在我背后说三道四，更不要在我背后跟领导打小报告。你可以直接和我说，如果真的是我自己错了，那么我会选择改变，如果不是的话我会为自己澄清。