2020年军队文职的考试大纲会变化吗？我如果备考准备来得及不？ 5
不久前发布的2020军队文职公告，不知道大家有没有仔细阅读，如果没有仔细看也没关系，贴心的天策小编从公告中梳理了12个利好变化，来看看吧。
1、招考人数大幅增加今年由于疫情原因，很多企业倒闭，大量人员失业，公务员、事业单位都通过增加招考人数帮助缓解社会就业压力。军队文职招录也不例外，虽说近两年军队文职的招录人数一直呈上升趋势，但2020年军队文职的招录职位和人数比2019年职位扩招了32.94%，人数扩招38.67%。
2、考试内容侧重明显在2020年的考试公告中，明确说明笔试考试内容要增加政治素质的考察，也就是说，在文职笔试考试中，会加大对党史、军史、新中国史的测查比重，相应题量会增加，各位考生要有针对性的复习这部分知识。
3、增加报名资格初审环节今年新增了报名初审环节，考生需要准备身份证、学历学位证书、学信网认证报告等相关证明材料扫描件，报名时需上传至军队人才网审核。初审需如实填报个人信息和相关证明材料，经军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过网上报名系统对报考人员填报的信息进行初审，符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审以及通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；初审未通过的，可以改报其他岗位，再次进行资格审查。
4、划定公共科目合格线2020年军队文职招考将按照90%考生上线的比例来划定笔试合格分数线，也就是说在最终划定的笔试合格分数线中，90%以上的参考考生将超过笔试合格分数线的分数。
5、年龄学历截止时间因疫情原因，今年的年龄学历截止时间由2019年的9月30日调整到2020年的12月31日，应届毕业生取得学历学位时间可以截止到7月底。
6、博士免笔试
往年所有类别的考生都采取同一流程、同一时间进行招录，但今年对博士生的招录进行了分批次招录，博士可以免笔试，直接进行面试。
7、管理岗位增加根据已经发布的岗位计划表，可以发现50%以上的单位都有招聘管理岗的需求，而2019年只有武装部和武警海警总队及其他少数单位招聘管理岗，共计2324人，2020年管理岗的招聘人数将增至2974人，涉及到的单位、岗位范围更广。
8、加分对象范围扩大去年的主要加分对象是军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女和现役军人的配偶子女。从2020年军队文职招录公告我们可以知道2020年的主要加分对象是：
9、入围比例调整在往年两次考试中，2018年各岗位进面比例不同，有1:3和1:5两种情况，2019年的进面比例统一是1:5。而今年的公告显示，进面比例又要和18年相同，各岗位根据情况采取不同的进面比例，这与去年相比，无疑是加大了竞争比，但竞争环境也相对更合理。
10、福利待遇调整文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：1.工资待遇：以现役军官为参照，军队建立统一的文职人员工资制度。2.住房保障：实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官的标准执行。3.社会保险：用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给及医疗补助。4.福利抚恤：健康体检、子女入学等普惠性待遇，文职人员与现役军官同享。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
11、明确落户政策今年的公告对这一方面进行了明确说明，以航天工程大学招聘军队文职为例：“解决北京市户口政策，一是高校应届毕业生；二是择优，不一定全部解决北京户口；三是未落户的文职人员根据军队北京市政策可以办理居住证。
12、优秀人才遴选去年笔试刚结束，招考程序过半，空军工程大学的2020文职遴选工作就开始了。文职招考工作，提前介入预选对象，按照空军工程大学预选公告可知，对符合报考条件的优秀人才，会提前组织面试体检、政审考察和网上公示，经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。
