Question

6、《劳动合同法》中的“五险一金”具体内容是什么?

Answer 1

五险分别为，养老保险、大病统筹医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金为住房公基金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费（一人一半，你交就能多拿多少），工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险好处是，你退休后还有工资发。大病是你有重大疾病是高于一定标准的药费给你报销，他们的功能都是与名字相联系的，一金的好处就是你要买房，用商业贷款利息为80%，而公积金贷款利息约为66%，而且你在装修房屋是还可以凭证明把前取出，如你退休之前没用一金，凭退休手续，可以全额退给你。

Answer 2

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。