公司拖欠我工资，我该如何维权？ 80
8月份工资，去劳动部门告了无数次，现在我已离职。现在公司转让给新老板，转让前提是把所有拖欠员工工资解决了，可是现在新老板接手了，只愿意负担在职员工工资，离职的不想管，怎么...
8月份工资，去劳动部门告了无数次，现在我已离职。现在公司转让给新老板，转让前提是把所有拖欠员工工资解决了，可是现在新老板接手了，只愿意负担在职员工工资，离职的不想管，怎么办？我要如何维护自己的权益
展开
7个回答
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你们一起请律师帮助维权吧，这个超出了你们个人能解决得范围，需要有专业得律师才可以解决问题
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
法人变更，不影响你的权益，去劳动监察部门再投诉要工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
请申请劳动仲裁，并申请先予执行。网友建议，仅供参考。祝你好运！
更多追问追答
追问
劳动部门让我找纠察队，呵呵，推诿。纠察队没结果
追答
劳动仲裁不受理，向法院民事诉讼处理。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
劳动部门不行，还可以去法院，收集好有利于自己的证据，如当时的合同，上班考勤之类的。希望帮到你。
追问
公司故意扣下我们劳动合同，考勤更难，但是有银行流水，工作服工资条
追答
可以找律师咨询
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（5）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
