没有签订劳动合同被辞退怎么办？
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没有签订劳动合同,辞职怎样维权
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您好，首先您没有签合同以及被辞退是可以通过仲裁要求赔偿的。
未签劳动合同最高可以主张11个月工资赔偿，而被辞退如果属于无理由辞退，那么属于违法辞退得到的赔偿是根据工作年限决定的，工作一年就是2个月工资。
最后，权益是否得到支持还要看您是否有证据材料证明劳动关系，以及这件事发生的时间，是否已经过了仲裁时效，这些因素都要考虑。
未签劳动合同最高可以主张11个月工资赔偿，而被辞退如果属于无理由辞退，那么属于违法辞退得到的赔偿是根据工作年限决定的，工作一年就是2个月工资。
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没签合同，被辞退怎么办？
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