单位有个同事总是说话得罪我 咋办?
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寒山问曰:“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,该如何处之乎?”
拾得答曰:“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年,你且看他。”
拾得答曰:“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年,你且看他。”
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那是小人做派,不必理睬。在工作中这种遇到的多了,如果跟每个人争辩,弄个你死我活,两败俱伤。对谁都没有好处。看开点吧,如果有可能,远离小人。
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如果是故意的,你可以义正辞严的告诉他,表达你的抗议。当下次他再损你的时候,你可以这样跟他说:假如咱们换位思考一下,你有什么想法?必须让他说出感想。其实这样做的目的是提醒他,让他下次说话时注意一下自己的口德。
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我个人的观点是 ,人与人之间就要善于沟通,不管是朋友,还是同事,假设同事之间有什么误会,可以当面沟通一下,把事情说了,同事之间相互交心,什么小事情得罪对方,只要当面说清楚了就好了,各退一步海阔天空,大度和宽容是中华民族的传统美德。
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能与精人打一架,不与傻子说句话。
傻的人都爱抬扛,以得罪人为快乐。
傻的人都爱抬扛,以得罪人为快乐。
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