大学生就业的核心流程是什么

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匿名用户
2019-05-29
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大学生就业的核心流程并不是特别的复杂,首先你需要写简历,保证自己简历的简历,符合他岗位的要求,并且想要想办法让简历有突出的亮点,让人眼前一亮,这样你的成功率就更高了。
一般情况下,只要你简历让人家的招聘人员感到不错的话,你就更容易进入面试并且脱颖而出。一般情况下,只要人家点头了,基本上你就可以成功就业。
lefraisierrr

2022-03-24 · 超过12用户采纳过TA的回答
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大学生就业流程有:毕业生和用人单位双向选择、毕业生和用人单位达成录取意向、就业协议书、与用人单位签订就业协议、单位盖章,毕业生签字、办理报道证、办理转档手续、办理离校手续,在规定时间内去用人单位报到。

1.大学毕业和就业报到需要办到的手续有:档案转寄、户口迁移、党团组织关系转移、毕业证学位证报到证的领取;在毕业后两年内,如果发生未能转正就找新工作的情况,可以申请改派。在正式签订协议书以前,请慎重考虑。协议书丢掉、破损都会造成损失。协议书签订前,请仔细阅读协议书上的条款。签订协议书时,请仔细检查,要求用人单位详细填写档案接收地址(以备邮寄档案时用,地址务必详细、准确)。

2.《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据,由教育厅下发给学校,再发给个人,个人签订了盖上章,就学校一份,个人一份,单位一份,一总三份。签了多少人就上报一次教育厅,一般会有第二学期4月份左右上报一次,总上报两次。《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能,就是教育厅根据协议书发出《报到证》。《报到证》也叫做《派遣证》,这个很重要,要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。就是说,你到时去单位报到,要有《报到证》人家才可以接收你的档案,如果迁户口同样要有这个《报到证》,才可以迁出和迁入户口。而且到时候转正和干部身份都要有这个。

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每倜夹浪刨执bG
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1、就业所用到的专业技能。
2、正确对待先就业后择业的态度。
3、胜不骄败不馁的良好心态。
4、较强的责任意识和勤奋努力的上进意识。
5、观察、总结、思考以及组织协调能力。
【T,SDM】
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百度网友650048f
2019-05-29 · TA获得超过532个赞
知道小有建树答主
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收集信息收集信息是就业活动的第一步。大学生在择业过程中,需要通过各种渠道收集的信息大至包括五个方面的内容。(1)当前大学生就业市场的供需形势。通常包括: 社会经济发展形势,社会各行业、各类企事业单位经营状况和对毕业生的需求等。尤其要重点了解本校、本专业的社会需求情况,用人单位对毕业生的基本要求等。(2)政策和法规信息。例如: 国家及学校有关毕业生就业政策及规定,《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》、《国家公务员暂行条例》等;(3)就业安排活动信息。 比如什么时候召开企业说明会,什么时候举办招聘会或供需洽谈会等。(4)成功择业的经验、教训的信息。“择业过来人”的择业经验,教训,就业指导教师的体会和建议等,都会为毕业生的成功择业助一臂之力。(5)具体用人单位的信息。例如:自己所学专业那些用人单位需要?需求数量是多少?用人单位经营状况、文化背景、发展前景、工作条件、福利待遇、对人才的重视程度及对毕业生的具体安排使用意图等。
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梦想成真一定会AE
2019-05-29 · TA获得超过6.3万个赞
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据报道,近日教育部公布数据显示,今年全国普通高校毕业生预计795万人,比去年增加30万人,大学生就业问题的核心并非找工作难,而是找到心仪的工作难。 报道称湖北省教育厅就业指导中心数据显示,今年湖北省高校毕业生43万人左右,该省针对高校毕业生的就业岗位需求约200万个,相当于平均1个毕业生可以有5个就业岗位可供选择,对此相关的负责人表示虽然很多人说找工作难,但实际上目前已经有八成的人拿到了至少一个单位的录用通知,很多人拿到好几份工作协议。大学生就业问题的核心并非找工作难,而是找到心仪的工作难。 专家表示慢就业已经逐步成为近年来就业新特点,之前的大学生毕业后如果没有找到理想岗位,会先找个能自食其力的工作,同时继续抓紧寻找机会。而现在,在大学生中‘慢就业’的情况越来越多。 有相关企业的招聘负责人表示,不少求职的毕业生都拿到好几个企业的录用通知,但还会再到招聘会上“骑驴找马”,看是否有更好的就业机会,大学生不是不好找工作,目前核心问题是找好工作难。
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