Question

2019年云南银行招聘和农信社招聘考试内容一样吗？

Answer 1

不一样的。
银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
农信社笔试内容包括行政职业能力测试、经济、金融、会计、法律、公共基础、时政、计算机、英语，考察题型有单选、多选、不定项选择、判断。虽然考察种类多，但重中之重绝对是行测，专业知识只有少量题目，而且全部为单选题，备考时间的分配，就不用我多说了吧!
行测包括言语理解与表达、资料分析、逻辑推理、数量关系、常识判断。
1.言语理解与表达。这部分需要大量积累名词、成语，小编建议可以把同义词辨别、易错成语等资料总结打印出来，随时看、随时背，同时多做题培养语感。
2.资料分析。首先要理解各个名词的含义，同比、环比、翻番、增长率等等，很多考生明明会算，但是不清楚名词的概念，结果把同比算成环比等;其次，公式要牢记，背会公式，直接套用公式即可，大大减少时间;最后，一定要提高计算速度，有些题不需要按部就班一步一步全部计算出来，有些题只需要计算出最后一位或两位就能得出答案，在中公的教材以及课程讲解中，都有提高计算速度的实用小技巧。
3.逻辑推理。题型有类比推理、定义判断、逻辑判断、图形推理，这部分就需要多做题、多总结规律。
4.数量关系。复习时间充足的话，建议多记一些技巧和公式，按部就班地复习，复习时间较短的话，就不要花大量时间复习数量关系了，因为对于大部分人来说，这部分内容复习起来性价比极低。考场上，建议最后做这部分，首先浏览一遍，找出那些看一眼就有思路的，总会有那么几道送分题，有时间的话，再啃那些难题。
5.常识判断。这部分上至天文下至地理，捎带一点时政，全靠平时积累，闲暇时间多看吧!

Answer 2

不一样，银行招聘各大银行主导（一般五大行+商业银行），银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
农信社笔试内容法律、计算机、金融、会计、市场营销、经济

Answer 3

不一样，
银行笔试考试内容：主要分为四部分EPI(主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析)、综合知识(经济、金融、财会、法律、时政等，包含内容范围比较广)、英语、性格测试。
银行面试主要形式无领导小组群面和半结构化面试。大部分银行是两轮面试，一次无领导，一次半结构。

农信社笔试内容基本上包括行测和专业知识、公共基础知识等。
①行测：主要包括判断推理、言语理解、数学运算和资料分析，尽管各省份考试内容有所偏重，但行测的占比相对比较大，考生需要提前对其进行学习。
②专业知识：主要包括经济、金融和财会知识三大部分。专业知识涉及的知识点比较多，考生可通过真题带点来学习高频知识点。
③公共基础知识：主要包括文史政常识、时政热点、农信社常识、地理、计算机常识、法律等内容。在复习农信社常识时，要特别注意农信社发展历程、企业文化、特色业务、产品、所获荣誉、近期大事、客服电话等内容。

Answer 4

银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
农信社笔试内容包括行政职业能力测试、经济、金融、会计、法律、公共基础、时政、计算机、英语，考察题型有单选、多选、不定项选择、判断。虽然考察种类多，但重中之重绝对是行测，专业知识只有少量题目，而且全部为单选题。