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如果你没有,完整的。月任务考核,那么你这个月的收入。即便是29天工资也应该是4500。如果你有一定的绩效考核,那么就应进行适当的喝点。
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那就是用你的总工资除以天数就是你加班一天的工资,也就是155元,应该多给你155元,如果按照两倍的话就是310元
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你好,你在计算工资之前,应该把握以下算薪原则:
1、国家规定每月的计薪天数为:21.75天
2、休息日(周末)是不计薪的,也就是没有工资。
3、休假日(法定节假日)是计薪的。
4、清明和五一都只有一天是法定节假日。
5、无缺勤的情况就按整月工资计发,有折算的情况按以上原则计算。
1、国家规定每月的计薪天数为:21.75天
2、休息日(周末)是不计薪的,也就是没有工资。
3、休假日(法定节假日)是计薪的。
4、清明和五一都只有一天是法定节假日。
5、无缺勤的情况就按整月工资计发,有折算的情况按以上原则计算。
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班的说月工资是按照基本工资乘以上班天数,如果你这个月上的天数多了一天的话,就是比。4500要多一点。
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