Question

怎样跟傲慢刻薄的上司相处？

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Answer 1

少说话多做事。要让他充分的信任你，这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的。目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你。当上司表达出与你不同的意见时，你得仔细倾听。不管做什么事情都需要做汇报，最好能写个短小而又精悍的书面报告，如果不方便，可以用其他方式汇报，但请记住书面优于口头，面谈优于电话，还有千万要记住，先报告什么？后汇报什么？还得讲清已做到领导交待的哪些要求，完成哪些任务等等。

Answer 2

平心而论。他是你的上司，对你有管理和支配的权利，技术上的东西教不教都可以，她的任务就是给你分配工作安排工作，而你，是靠你现有的能力、知识去完成工作，至于做的怎么样，一部分看你能力，另一部分也看他的责任心。如果你勤奋好学，不懂更要学，算是比较幸运的，可以自我修养自我提升。而如果你就此止步，恐怕一直要活在她的阴影里。只有从技术、知识、或能力上超越他，你才能彻底摆脱他。毕竟有才能得人，去哪里都行。这种上司虽然恶心，但未必是件坏事，人是在逆境中成长的。祸兮福所倚，福兮祸所伏。

Answer 3

在生活中，注意和留意着领导的爱好与性格。相同爱好的人关系更近一些，性格比较宽容的领导，你反对他的观点更容易表达和沟通，从而帮助自己或者他人成长。如果遇上不愿交往的领导，保持平常的关系就好，不要刻意。

Answer 4

做好本职工作的基本前提下，尊重上司的意见，履行应尽的职责。做工作一定要坚持，无论是喜欢还是讨厌，这就是工作的部分，自己要坚持，并主动帮助同事。不要认为忽略不计，其实领导心中如明镜，聪明的举动在于统筹，而不是耍滑。

Answer 5

有些人天生脾气暴躁，情绪容易失去控制。与这样的老板相处就要考虑上司发脾气的真正原因，研究一下上司的工作习惯，一般而言，爱发脾气，是否有一定的模式，还是因为自己与老板中间一直存在问题呢。弄清楚了这些问题，就可以做出反应和防止下一次的事件重演啦。