
同事总是认为我我跟领导关系近,其实并不近,同事为什么这么认为?
19个回答
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这种问题在职场上经常发生!一般有两方面原因,一个是你个人工作能力强,有许多工作环节需要与领导沟通,协调,请示,汇报,跟领导接触频次一高,或者平时与领导的观点,想法不谋而合,同事的小眼睛就会紧盯不放,也必然臆测推理出你与领导私下交情也很深的结论;另一方面就是同事是个神经极度敏感者,或者说就是老百姓所说的“事妈”,危机感,嫉妒心太强,看到你与领导接触就心生反感,借此为由,没事扒拉事。实际遇到这种问题,最好的方法就是冷处理,不说明,也别解释,否则会越描越黑,经过一段时间,让同事自己品味,早晚就能心知肚明。
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1,可能看到你和领导聊天开玩笑什么的,总之看上去处的挺好的样子。
2,可能是听到别人说,就人云亦云了
这种职场上的问题,也别放心上,可以和你同事聊聊,能相信你说的自然好,不相信也没什么好说的,毕竟在职场也算战场了。
2,可能是听到别人说,就人云亦云了
这种职场上的问题,也别放心上,可以和你同事聊聊,能相信你说的自然好,不相信也没什么好说的,毕竟在职场也算战场了。
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首先问题肯定不是那么一点两点的。一来呢,应该是你们关系比较贴心、有很多共同兴趣,和睦的样子还是很不赖的。而你的工作作风又很能贴合领导的心意,再者你在那份工作里比较有能力有担责,这让人误会你们也不是不可能。而领导又经常对你督导,对你挺看好的,你又能干,他自然就想得出你的好啦。别人的嫉妒猜想搞破坏也未尝不是,关键还是实干外还要做做面子,让其他人跟你好。
有时候补一下话,说说别人的厉害也好啊
有时候补一下话,说说别人的厉害也好啊
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凡事被嫉妒你自己都有些责任,从自己身上找找原因,是不是你比别人会处事~会说话,是不是你能力强~办法多,是不是你更容易让领导信任,是不是你得到了领导过多关照,如果你自己介意的话,今后工作就要注意方法,尽量多与同事保持一致,与领导保持距离,但要注意全力完成领导交办的任务,暗中保持领导对你的信任,将来对你职业发展有利。
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因为同事肯定在日常工作中,看到领导都吩咐你或者对你特别上心,所以自然而然的就认为咯!
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